發(fā)布時間: 2016年12月12日
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年助理人力資源管理師培訓(xùn)評估報告的撰寫步驟和要求復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料,主要介紹了培訓(xùn)評估報告的撰寫步驟和要求知識點,供考生復(fù)習(xí)備考之用,詳見下文。
培訓(xùn)評估報告的撰寫步驟要求
1、評估報告的撰寫要求(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供培訓(xùn)評估報告的撰寫步驟和要求知識點)
①注意接受調(diào)查的受訓(xùn)者的代表性,避免因調(diào)查樣本缺少代表性而作出不充分的歸納
②要盡量實事求是切忌過分美化和粉飾評估結(jié)果
③必須觀察培訓(xùn)的整體效果以免以偏概全
④必須以一種圓熟的方式論述培訓(xùn)結(jié)果中的消極方面,避免打擊有關(guān)培訓(xùn)人員的積極性。
⑤當(dāng)評估方案持續(xù)一年以上時間時,評估者需要作中期評估報告。
⑥要注意報告的文字表述與修飾。
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