發(fā)布時間: 2016年12月05日
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年高級人力資源管理師企業(yè)系列企業(yè)集團復習”的復習資料,主要講企業(yè)系列企業(yè)集團,供考生復習備考之用,詳見下文。
(1)所指:(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供企業(yè)系列企業(yè)集團知識)
企業(yè)系列就是成員企業(yè)在協(xié)作和所有權(quán)方面同時存在關(guān)系的企業(yè)集團,
協(xié)作方面最為普遍的方式是產(chǎn)品加工,
所有權(quán)方面的形式則是縱向多級持股。
企業(yè)系列最頂端的總公司往往是總裝公司,同時也是母公司。
(2)特點:
是集團公司總部直接參與經(jīng)營,經(jīng)營集團的主營產(chǎn)品,其組織結(jié)構(gòu)如圖1—12所示。
企業(yè)系列企業(yè)集團多是由一家實力雄厚的主體企業(yè)(集團公司)充當集團本部的角色。
集團企業(yè)的職能部門既承擔著集團企業(yè)本身的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,也肩負著成員企業(yè)的股權(quán)管理任務。
這種類型的企業(yè)集團不像大企業(yè)集團那樣經(jīng)營行業(yè)涉及領(lǐng)域很廣,而是以本業(yè)為主,適當?shù)囟喾N經(jīng)營,以集團企業(yè)生產(chǎn)的主導產(chǎn)品作為企業(yè)集團生產(chǎn)計劃的核心。
通過縱向“一體化”(這里所謂的“一體化”是指一體化到企業(yè)集團這種中間性組織當中,成員企業(yè)仍是獨立的法人實體)并人企業(yè)集團,上下游企業(yè)(集團成員企業(yè))則主要以主體企業(yè)的產(chǎn)品安排生產(chǎn)和經(jīng)營,這樣,集團公司與成員企業(yè)之間不僅存在著產(chǎn)權(quán)關(guān)系,而且在生產(chǎn)經(jīng)營上存在著極高的依賴關(guān)系。由于生產(chǎn)產(chǎn)品的高度相關(guān)性,使得集團公司的職
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:2016年高級人力資源管理師企業(yè)系列企業(yè)集團復習之外的更多人力資源管理師相關(guān)復習資料,請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道。
閱讀推薦:
2022年人力資源師
考試報名審核系統(tǒng)