發(fā)布時(shí)間: 2016年11月24日
《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》規(guī)定,施工單位應(yīng)當(dāng)建立、健全教育培訓(xùn)制度,加強(qiáng)對(duì)職工的教育培訓(xùn);未經(jīng)教育培訓(xùn)或者考核不合格的人員,不得上崗作業(yè)。
施工單位建立健全教育培訓(xùn)制度,加強(qiáng)對(duì)職工的教育培訓(xùn),是企業(yè)重要的基礎(chǔ)工作之一。由于施工單位從事一線施工活動(dòng)的人員大多來(lái)自農(nóng)村,教育培訓(xùn)的任務(wù)十分艱巨。施工單位的教育培訓(xùn)通常包括各類質(zhì)量教育和崗位技能培訓(xùn)等。
先培訓(xùn)、后上崗,特別是與質(zhì)量工作有關(guān)的人員,如總工程師、項(xiàng)目經(jīng)理、質(zhì)量體系內(nèi)審員、質(zhì)量檢查員,施工人員、材料試驗(yàn)及檢測(cè)人員,關(guān)鍵技術(shù)工種如焊工、鋼筋工、混凝土工等,未經(jīng)培訓(xùn)或者培訓(xùn)考核不合格的人員,不得上崗工作或作業(yè)。