發(fā)布時(shí)間: 2016年10月09日
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年助理人力資源管理師工作崗位縱向分級(jí)的含義復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料,主要講工作崗位縱向分級(jí)的含義相關(guān)內(nèi)容,供考生復(fù)習(xí)備考之用,詳見(jiàn)下文。
工作崗位縱向分級(jí)的含義(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供工作崗位知識(shí))
崗位縱向分級(jí)是指在崗位橫向分類(lèi)的基礎(chǔ)上,根據(jù)崗位工作繁簡(jiǎn)難易程度、責(zé)任大小以及本崗位人員任職資格條件等因素,對(duì)同一職系中的崗位劃分出不同崗級(jí),并對(duì)不同職系中的崗位進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)定崗等的過(guò)程。
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