當(dāng)前位置： 網(wǎng)校排名> 環(huán)球網(wǎng)校> 2016年高級(jí)人力資源管理師企業(yè)集團(tuán)人力資本管理的優(yōu)勢(shì)復(fù)習(xí)
環(huán)球網(wǎng)校 人力資源師培訓(xùn)

人力資源師

發(fā)布時(shí)間： 2016年09月13日

2016年高級(jí)人力資源管理師企業(yè)集團(tuán)人力資本管理的優(yōu)勢(shì)復(fù)習(xí)

【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年高級(jí)人力資源管理師企業(yè)集團(tuán)人力資本管理的優(yōu)勢(shì)復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料，主要講企業(yè)集團(tuán)人力資本管理的優(yōu)勢(shì)考點(diǎn)，請(qǐng)大家不要輕視。下面是企業(yè)集團(tuán)人力資本管理的優(yōu)勢(shì)的詳細(xì)內(nèi)容，請(qǐng)仔細(xì)閱讀。


企業(yè)集團(tuán)人力資本管理的優(yōu)勢(shì)(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資本知識(shí))

要點(diǎn)：

1.它可以在更廣闊的領(lǐng)域獲得和配置人力資本

2.它可以發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)和整體實(shí)力

3.它具有很強(qiáng)的吸引優(yōu)秀人才的優(yōu)勢(shì)

4.人力資本可以在企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部轉(zhuǎn)移

難題：雖然企業(yè)集團(tuán)人力資本管理具有上述多方面優(yōu)勢(shì)，但是它也會(huì)遇到一些需要認(rèn)真對(duì)待和解決的難題，如企業(yè)集團(tuán)多元文化的融合問(wèn)題、組織集權(quán)與分權(quán)的問(wèn)題、管理跨度與組織扁平化的問(wèn)題、子公司各級(jí)業(yè)務(wù)骨干選拔與培養(yǎng)的問(wèn)題等。


閱讀推薦：

環(huán)球網(wǎng)校人力資源師：

人力資源師培訓(xùn)：

人力資源師網(wǎng)校排名：

上一篇： 2016年執(zhí)業(yè)藥師考試題型是什么

下一篇： 2016年高級(jí)人力資源管理師實(shí)施晉升策略應(yīng)采取的措施復(fù)習(xí)

2022年人力資源師

考試報(bào)名審核系統(tǒng)
×