舉薦！紹興前三當(dāng)眾講話培訓(xùn)班名單榜首公布

1、新勵成

2、新聲線

3、兩個黃鸝

4、卡內(nèi)基

5、思訓(xùn)家

有一部名著有寫這樣一句話：“三寸之舌，強(qiáng)于百萬雄兵；一人之辯，重于九鼎之寶?！焙玫目诓藕秃玫恼Z言表達(dá)能力同樣可以抵得上“百萬雄兵”，邏輯清晰、表達(dá)準(zhǔn)確、語氣得當(dāng)，讓聽者如沐春風(fēng)，情不自禁地對其心生敬意。好的當(dāng)眾講話能力不是天生有之，更非“可望而不可及”，它完全可以通過后天的訓(xùn)練逐步實現(xiàn)。要練就好口才，無非是訓(xùn)練技巧和大量練習(xí)。鄭州思訓(xùn)家成人口才培訓(xùn)班，顛覆傳統(tǒng)教學(xué)，創(chuàng)造出舞臺強(qiáng)化訓(xùn)練和情景實戰(zhàn)訓(xùn)練，達(dá)到學(xué)以致用的效果。

學(xué)好口才可以提高自己的影響力，我們每天在職場中煤炭需要做的就是溝通、交流和說服。職場發(fā)展快慢和個人影響力的大小有很大關(guān)系。不會公眾表達(dá)，意味著你無法引起別人的關(guān)注，意味著你不能完整的表達(dá)自己的意思，更意味著你不能影響別人做出你認(rèn)為正確的決定。這些都將影響你的職場向上發(fā)展。

與領(lǐng)導(dǎo)溝通的技巧

在態(tài)度上，我們應(yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo)人。你應(yīng)該承認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)者通常比你強(qiáng)，或者才干超群，或是經(jīng)驗豐富，所以，對領(lǐng)導(dǎo)要做到有禮貌，謙遜。但是，絕不要采取“低三下四”的態(tài)度。絕大多數(shù)有見識的領(lǐng)導(dǎo)，對那種一味奉承，隨聲附和的人，是不會予以重視的。在保持獨立人格的前提下，你應(yīng)采取不卑不亢的態(tài)度。在必要的場合，你也不必害怕表示自己的不同觀點，只要你是從工作出發(fā)，擺事實，講道理，領(lǐng)導(dǎo)一般是會予以考慮的。

如何才能克服社交恐懼

在人際交往中，我們應(yīng)該敢于暴露自己的缺點和不足，向他人表達(dá)真實的自我。有一個位居美國銷售行業(yè)前列的推銷員，多年前，當(dāng)他剛步入銷售行業(yè)時，有一次，他很幸運地見到了美國的汽車大王。當(dāng)時，他非常膽怯，手忙腳亂，不知所措，情不自禁之下，他只好坦誠地說出了自己的緊張和恐懼：“很慚愧，我剛看見您時，害怕得連話也說不出來了！”結(jié)果，這樣的坦白不但消除了他的恐懼感，還讓汽車大王“會心一笑”，覺得他很真誠。