企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程
引領(lǐng)創(chuàng)新 創(chuàng)造價值
在線咨詢您當(dāng)前的位置: 資訊首頁 > 演講口才培訓(xùn)資訊 > 濰坊公司內(nèi)訓(xùn)課程有哪些
來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時間:2020-05-22
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程引領(lǐng)創(chuàng)新創(chuàng)造價值在線咨詢在社會經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、市場競爭日益激烈的現(xiàn)在,企業(yè)想要在現(xiàn)代社會的競爭中立于不敗之地,就要重視對員工的培訓(xùn),企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是推動企業(yè)向上發(fā)展的重要手段之一。由此,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)機(jī)
在社會經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、市場競爭日益激烈的現(xiàn)在,企業(yè)想要在現(xiàn)代社會的競爭中立于不敗之地,就要重視對員工的培訓(xùn),企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是推動企業(yè)向上發(fā)展的重要手段之一。 由此,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)運(yùn)而生。企業(yè)內(nèi)訓(xùn)機(jī)構(gòu),專注于為企業(yè)提供咨詢式培訓(xùn)與體驗式訓(xùn)練服務(wù)。借鑒國內(nèi)外先進(jìn)咨詢培訓(xùn)體系,以企業(yè)的需求為導(dǎo)向,為企業(yè)量身定制內(nèi)訓(xùn)課程。思恩企業(yè)內(nèi)訓(xùn)機(jī)構(gòu)不斷開拓創(chuàng)新,為企業(yè)指引前進(jìn)的方向,助力發(fā)展,使企業(yè)在經(jīng)濟(jì)浪潮中處于不敗之地,越做越強(qiáng)!核心價值觀:誠信、專業(yè)、服務(wù)、共贏!
在社會經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、市場競爭日益激烈的現(xiàn)在,企業(yè)想要在現(xiàn)代社會的競爭中立于不敗之地,就必須重視對員工的培訓(xùn),企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是推動企業(yè)向上發(fā)展的重要手段之一。
專注于為企業(yè)提供咨詢式培訓(xùn)與體驗式訓(xùn)練服務(wù)。借鑒國內(nèi)外先進(jìn)咨詢培訓(xùn)體系,以企業(yè)的需求為導(dǎo)向,為企業(yè)量身定制內(nèi)訓(xùn)課程。提高人員素質(zhì)、能力、工作績效。
思恩教育企業(yè)內(nèi)訓(xùn)機(jī)構(gòu)不斷開拓創(chuàng)新,為企業(yè)指引前進(jìn)的方向,助力發(fā)展,使企業(yè)在經(jīng)濟(jì)浪潮中處于不敗之地,越做越強(qiáng)! 核心價值觀:誠信、專業(yè)、服務(wù)、共贏。
自我領(lǐng)導(dǎo)
1 首先談到領(lǐng)導(dǎo)天賦。天賦是人與生具有的特質(zhì),這是老天恩賜的禮物,我們要學(xué)習(xí)善用它。我指的就是我們的性格傾向。有人 問,為什么要將性格說成天賦特質(zhì)?因為光談性格太過狹隘,性格有許多學(xué)說及分類,不管哪一種,它都只是描述,例如:適應(yīng)性在于描述一個人對環(huán)境變化是否穩(wěn) 定或是情緒化?那么穩(wěn)定也好、情緒化也好,它都是一種天賦。我們可以說,穩(wěn)定的人處變不驚,情緒化的人容易調(diào)整。所以我不用性向,而用天賦。
2 自我領(lǐng)導(dǎo)是一種能力,也是一種能量。能力是比較偏向管理學(xué)的用語,能量則比較偏向心理學(xué)用語。有些書籍會用“自我管理”(Self Management),但我比較傾向用“自我領(lǐng)導(dǎo)”(Self Leadership),因為它的內(nèi)涵與領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵是相同的。
【課程目標(biāo)】
1. 通過培訓(xùn)提升員工的工作心態(tài),意識到改變的重要性,強(qiáng)化員工素養(yǎng)的提升;
2、職業(yè)化的團(tuán)隊是企業(yè)走向成功的必經(jīng)之路,使參訓(xùn)學(xué)員培訓(xùn)后在工作中能有效實際運(yùn)用;
3. 加強(qiáng)公司工作人員的職業(yè)化形象、職業(yè)化工作態(tài)度、職業(yè)化工作道德等;
【課程對象】公司全員各部門
點(diǎn)擊注冊-免費(fèi)試聽
【課程目標(biāo)】
1、明確個人職業(yè)定位;
2、清晰職業(yè)化的素質(zhì);
3、培養(yǎng)職業(yè)化的工作態(tài)度與工作理念;
4、掌握職業(yè)思維方式、培養(yǎng)職業(yè)心理;
5、員工個人目標(biāo)與組織目標(biāo)保持一致;
6、職業(yè)化追求超出期望才能獲得器重;
7、懂得樹立良好的職業(yè)口碑的重要性。
【課程對象】所有工作人員
點(diǎn)擊注冊-免費(fèi)試聽
【課程目標(biāo)】
1、幫助員工樹立正確的職業(yè)心態(tài)、職業(yè)意識、培養(yǎng)職業(yè)的思考模式和行為習(xí)慣;2、轉(zhuǎn)變員工的工作觀念,以主人翁的心態(tài)面對工作;3、改變員工消極被動的工作態(tài)度,培養(yǎng)積極、付出的工作精神;4、樹立對企業(yè)忠誠、負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度,凡事不找借口;5、增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力,提升員工執(zhí)行力;6、發(fā)揮員工強(qiáng)大的精神力量,提高工作效率,提高企業(yè)績效;7、培養(yǎng)員工的感恩心態(tài),感恩父母、感恩公司、感恩客戶,懷著感恩的心態(tài)去工作;8、增強(qiáng)員工的學(xué)習(xí)意識,打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊組織;
【課程對象】企業(yè)中層員工、企業(yè)基層員工、新入職員工
點(diǎn)擊注冊-免費(fèi)試聽
【課程目標(biāo)】
1. 如何去建立一套適合自己的企業(yè)文化理念體系
2. 如何適應(yīng)企業(yè)文化轉(zhuǎn)型,如何造勢,讓轉(zhuǎn)型文化深入人心?
3. 如何推進(jìn)建設(shè)體系,培訓(xùn)體系、傳播體系、目視體系、評價體系。
4. 如何讓這套體系去落地,落到每個員工心里,并能做到言行一致。
5. 企業(yè)文化不是虛的,可落地,有方法,有工具,有理念
【課程對象】適合人群:企業(yè)文化總監(jiān)、企業(yè)中高層管理者、HR
點(diǎn)擊注冊-免費(fèi)試聽
內(nèi)訓(xùn)價值與特色
附加價值=措建管理溝通平臺,提高管理效率加強(qiáng)企業(yè)管理層的凝聚力和溝通協(xié)調(diào)能力。
關(guān)注內(nèi)訓(xùn)落地實施,針對企業(yè)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)特點(diǎn),傳遞項目知識和經(jīng)驗.
咨詢詳情中銀三星人壽保險有限公司是中國銀行股份有限公司旗下的全國性壽險公司,投資人包括中國銀行、三星生命保險株式會社和中國航空集團(tuán)公司,主要從事人壽保險、年金保險、健康保險和意外傷害保險等人身保險業(yè)務(wù),為各類客戶提供家庭保障、財富管理、子女教育、養(yǎng)老規(guī)劃以及企業(yè)員工福利等保險服務(wù)。
2019年6月,思恩教育受邀為中銀三星人壽濰坊分公司進(jìn)行了為期一天的《職業(yè)素養(yǎng)與商務(wù)禮儀》培訓(xùn)。
濰坊思恩教育咨詢有限公司是一家專注于成人演講口才、企業(yè)培訓(xùn)、青少年訓(xùn)練營、青少年成長教育的高端培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。 下設(shè)思恩青少年教育、思恩青訓(xùn)部、思恩成人培訓(xùn)及企業(yè)內(nèi)訓(xùn),有著近10年的成功培訓(xùn)經(jīng)驗, 與包括世界500強(qiáng)在內(nèi)的百余家企業(yè)有著合作關(guān)系,幫助了1000多名小學(xué)、中學(xué)、大學(xué)各個年齡段的學(xué)生, 思恩秉承著“集思廣益 感恩教育”的文化理念,希望與您攜手同行,為您的美好未來加油助航。
如需了解更多課程信息,學(xué)習(xí)費(fèi)用,學(xué)校地址,申請試聽名額等,歡迎撥打我們咨詢電話:186-6045-7986 李老師,歡迎咨詢我們在線客服。
上一篇:濰坊銷售團(tuán)隊管理內(nèi)訓(xùn) 下一篇:濰坊企業(yè)管理培訓(xùn)課今日已有25人申請,本月限額500名