濰坊新員工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

一、《職業(yè)化優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)》

【課程目標(biāo)】

1. 通過(guò)培訓(xùn)提升員工的工作心態(tài)，意識(shí)到改變的重要性，強(qiáng)化員工素養(yǎng)的提升；

2、職業(yè)化的團(tuán)隊(duì)是企業(yè)走向成功的必經(jīng)之路，使參訓(xùn)學(xué)員培訓(xùn)后在工作中能有效實(shí)際運(yùn)用；

3. 加強(qiáng)公司工作人員的職業(yè)化形象、職業(yè)化工作態(tài)度、職業(yè)化工作道德等；

【課程對(duì)象】公司全員各部門(mén)

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二、《職業(yè)素養(yǎng)》

【課程目標(biāo)】

1、明確個(gè)人職業(yè)定位；

2、清晰職業(yè)化的素質(zhì)；

3、培養(yǎng)職業(yè)化的工作態(tài)度與工作理念；

4、掌握職業(yè)思維方式、培養(yǎng)職業(yè)心理；

5、員工個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)保持一致；

6、職業(yè)化追求超出期望才能獲得器重；

7、懂得樹(shù)立良好的職業(yè)口碑的重要性。

【課程對(duì)象】所有工作人員

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三、《職業(yè)化心態(tài)》

【課程目標(biāo)】

1、幫助員工樹(shù)立正確的職業(yè)心態(tài)、職業(yè)意識(shí)、培養(yǎng)職業(yè)的思考模式和行為習(xí)慣；2、轉(zhuǎn)變員工的工作觀念，以主人翁的心態(tài)面對(duì)工作；3、改變員工消極被動(dòng)的工作態(tài)度，培養(yǎng)積極、付出的工作精神；4、樹(shù)立對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)、負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度，凡事不找借口；5、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升員工執(zhí)行力；6、發(fā)揮員工強(qiáng)大的精神力量，提高工作效率，提高企業(yè)績(jī)效；7、培養(yǎng)員工的感恩心態(tài)，感恩父母、感恩公司、感恩客戶，懷著感恩的心態(tài)去工作；8、增強(qiáng)員工的學(xué)習(xí)意識(shí)，打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)組織；

【課程對(duì)象】企業(yè)中層員工、企業(yè)基層員工、新入職員工

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四、《企業(yè)價(jià)值文化》

【課程目標(biāo)】

1. 如何去建立一套適合自己的企業(yè)文化理念體系

2. 如何適應(yīng)企業(yè)文化轉(zhuǎn)型，如何造勢(shì)，讓轉(zhuǎn)型文化深入人心？

3. 如何推進(jìn)建設(shè)體系，培訓(xùn)體系、傳播體系、目視體系、評(píng)價(jià)體系。

4. 如何讓這套體系去落地，落到每個(gè)員工心里，并能做到言行一致。

5. 企業(yè)文化不是虛的，可落地，有方法，有工具，有理念

【課程對(duì)象】適合人群：企業(yè)文化總監(jiān)、企業(yè)中高層管理者、HR

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