城陽(yáng)區(qū)健康管理師培訓(xùn)教材

護(hù)理人員；對(duì)于學(xué)習(xí)過(guò)臨床護(hù)理的護(hù)士來(lái)說(shuō)，健康管理者課程在闡明健康管理是國(guó)家醫(yī)療改革的核心、學(xué)習(xí)健康管理理念和技術(shù)、將健康管理理念和技術(shù)與護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合方面發(fā)揮著更為重要的作用，負(fù)責(zé)健康人、亞健康人和患者的日常管理和跟蹤，對(duì)不良生活習(xí)慣和行為進(jìn)行干預(yù)和健康教育。護(hù)士作為健康管理者，不僅拓展了護(hù)理職業(yè)的內(nèi)涵和外延，符合《國(guó)家護(hù)理發(fā)展規(guī)劃（2016-2020）》的要求，而且使護(hù)士成為健康管理中不可替代的專業(yè)人員。

（1） 廣泛的就業(yè)選擇，包括醫(yī)院、學(xué)院、體檢中心、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、疾病預(yù)防和控制中心、社會(huì)和公共衛(wèi)生保健、社會(huì)服務(wù)部門、食品和制藥公司等； （2） 行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手少，發(fā)展前景廣闊。目前，擁有衛(wèi)生管理人員職業(yè)資格證書的人員不超過(guò)12000人，而中國(guó)缺少2000多萬(wàn)衛(wèi)生管理人員。經(jīng)濟(jì)學(xué)家斷言21 21世紀(jì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)之后的下一個(gè)金礦是健康產(chǎn)業(yè)。 （3） 健康經(jīng)理不需要每年檢查，并且是永久有效的。健康經(jīng)理可作為招聘、考核晉升、崗位續(xù)聘、職稱評(píng)定和加薪的重要參考依據(jù)。

首先，如何判斷組織是否正式和專業(yè) 當(dāng)然，各種培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都不是非正式機(jī)構(gòu)?，F(xiàn)在90%是正規(guī)機(jī)構(gòu)。畢竟，造假的成本和成本太高了。這主要取決于該機(jī)構(gòu)提供的研究培訓(xùn)和服務(wù)是否能滿足您的需要，該機(jī)構(gòu)是否專業(yè)，您是否能提供您所需要的（您通?？梢詮囊韵聨讉€(gè)方面做出初步判斷：營(yíng)業(yè)執(zhí)照（辦學(xué)執(zhí)照）和其他資質(zhì)、口碑、，教師、課程/教學(xué)質(zhì)量、是否有固定辦公室和培訓(xùn)地址，以及行業(yè)的專業(yè)程度。有條件的，可以到機(jī)構(gòu)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考察）；此外，應(yīng)該注意的是，一些機(jī)構(gòu)表示它們是由衛(wèi)生委員會(huì)指定的，該委員會(huì)明確表示衛(wèi)生委員會(huì)不會(huì)指定任何機(jī)構(gòu)！所有聲稱被衛(wèi)生委員會(huì)指定的注冊(cè)機(jī)構(gòu)都是騙子！您可以致電當(dāng)?shù)匦l(wèi)生委員會(huì)或衛(wèi)生人才網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行咨詢，查看是否有記錄以及是否有注冊(cè)和培訓(xùn)資格。

學(xué)健康管理師學(xué)習(xí)方法；復(fù)習(xí) 很重要。我們必須制定詳細(xì)的審查計(jì)劃，并分配自己的時(shí)間。不要等到考試來(lái)了，現(xiàn)在復(fù)習(xí)已經(jīng)太晚了。學(xué)習(xí)時(shí)，有一些重點(diǎn)問(wèn)題需要復(fù)習(xí)，還有前幾年考試中多次出現(xiàn)的問(wèn)題，還有基本知識(shí)點(diǎn)。在審查過(guò)程中，我們必須注意“慢”。盡可能多的時(shí)間來(lái)打基礎(chǔ)。無(wú)論什么樣的學(xué)術(shù)基礎(chǔ)，盲目要求快速、高瞻遠(yuǎn)矚、不鞏固基礎(chǔ)，必然會(huì)對(duì)未來(lái)的評(píng)論產(chǎn)生影響。我們必須堅(jiān)持一次學(xué)習(xí)，再收獲一次?；A(chǔ)是非常重要的。