杭州健康管理師培訓(xùn)
設(shè)有健康管理,營養(yǎng)師等課程
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來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時間:2019-11-15
據(jù)悉,我國健康管理師正面臨著人才“饑荒”。據(jù)了解,健康管理師工資已從每月3000元、5000元一漲再漲,且高級健康管理師更是緊俏,月薪達(dá)到萬元以上。
據(jù)統(tǒng)計,我國缺少400萬名健康管理師。據(jù)某人力資源公司調(diào)查,健康管理師已悄然出現(xiàn)在一些**社區(qū),他們多以個人創(chuàng)業(yè)為主。業(yè)內(nèi)人士說,健康管理師是經(jīng)驗科學(xué),做得越久收入越高,其收入水平與個人能力密切相關(guān)。從未來趨勢看,收入的上漲空間是很大的。
健康管理師的發(fā)展前景
國家數(shù)據(jù)統(tǒng)計說明,在2025年在我國將有4.8億老年人,除掉小孩子和傷殘人,青年人力資源驟降,招工難勞動力貴將是常態(tài)化,而人口老齡化的現(xiàn)狀長期存在,急需大量的人力資本,因此如今代表現(xiàn)代大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展的健康管理師變成了大眾關(guān)注的熱點,健康管理師是將來黃金白銀崗位。
報名入口:現(xiàn)階段健康管理師考題沒有啟用本人考試報名入口,必須由培訓(xùn)學(xué)校一致報考。
報名材料:南京社保累計繳納12個月的在職人員,學(xué)歷證書復(fù)印件,身份證復(fù)印件,2寸照片即可報名參加。
報名時間:每年有四次考試機(jī)會,考試時間是:4月、6月、9月、11月。報考時間為考試月的前一個月。
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咨詢詳情 健康管理是對健康人群、亞健康人群的健康狀況、生活方式和居住環(huán)境進(jìn)行評估,為個人和群體提供有針對性的健康指導(dǎo),并實施干預(yù)的全過程。健康管理師是對人 群或個人健康和疾病的監(jiān)測、分析、評估以及健康維護(hù)和健康促進(jìn)的專業(yè)人員。在人口的平均壽命日益延長、慢性疾病不斷增加的情況下,如何利用有限的資源,** 大限度的提高生命質(zhì)量及減輕社會負(fù)擔(dān),是我們在新時期面臨的重大挑戰(zhàn)。為了適應(yīng)全面建設(shè)小康社會的需要,提高全民族的健康意識和身體素質(zhì),培養(yǎng)和造就大批 健康管理人才,增強健康管理水平,近日人力資源和社會保障部中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心特開設(shè)“健康管理師”認(rèn)證項目。
結(jié)合中國傳統(tǒng)食療養(yǎng)生科學(xué)和現(xiàn)代營養(yǎng)學(xué)知識與技能,面向國內(nèi)學(xué)員開發(fā)出了健康管理系列課程,為大眾提供全面系統(tǒng)的健康管理指導(dǎo),為社會培養(yǎng)更和更全面的人才。
健康顧問指導(dǎo)、體檢中心、醫(yī)療保健中心、健康管理機(jī)構(gòu)、美容健身、社區(qū)衛(wèi)生、康復(fù)中心、健康咨詢、健康服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)、銀行保險及保健食品用品公司的營銷師、主管人員等。
1、由高等學(xué)府、三甲醫(yī)院、健康管理中心的知名專家教授。
2、**大量案例、實操來講述健康管理的理論和技能,生動、貼近生活。
3、將健康管理理論與干預(yù)方法融合,使得學(xué)員能綜合根據(jù)個案進(jìn)行健康管理。
4、適時加入互動、練習(xí)環(huán)節(jié),交流、練習(xí),鞏固所學(xué)。
1、營養(yǎng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、健康管理學(xué)愛好者。
2、相關(guān)行業(yè)如餐飲、食品、保健、美容、健身、醫(yī)療等的從業(yè)人員,有一定的實踐經(jīng)驗者。
3、已學(xué)習(xí)公共營養(yǎng)師課程的營養(yǎng)愛好者。
4、追求健康、熱心慢病干預(yù)的社會人士。
目前隨著國家政策逐漸人性化,專家預(yù)想未來的10年內(nèi),至少1千萬健康服務(wù)人才被挖掘,而需要健康管理的人員也將超過2百萬人。產(chǎn)業(yè)發(fā)展,人才先行,健康管理師專業(yè)人才尤為欠缺。
慢性病患病率高、老年化群、越來越多的亞健康年輕人,我們公民的健康意識還未增強,加上醫(yī)療體系向以健康管理為主的預(yù)防系統(tǒng)逐漸轉(zhuǎn)型,作為健康管理師的你面臨的機(jī)遇將非常優(yōu)越。
健康服務(wù)業(yè)將成為推動我國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的重要抓手,到2020年,總規(guī)模將達(dá)到8萬億元以上。相關(guān)政策明確要求,健全人力資源保障機(jī)制,加大健康管理師等人才培養(yǎng)和職業(yè)培訓(xùn)力度。
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