教師招聘考試培訓(xùn)
幫助學(xué)員通過(guò)考試，取得好成績(jī)
在線咨詢洛陽(yáng)教師招聘培訓(xùn)哪里好
來(lái)源：教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯：佚名 發(fā)布時(shí)間：2020-09-12
導(dǎo)語(yǔ)概要
教師招聘考試培訓(xùn)幫助學(xué)員通過(guò)考試，取得好成績(jī)?cè)诰€咨詢教師雖然不像政治家、演藝人員那樣是完全的公共性人物，但也會(huì)在相當(dāng)多的時(shí)候暴露于學(xué)生、家長(zhǎng)、社區(qū)的注視之下，因此必須善于塑造并維護(hù)自己的正面形象。選擇
教師雖然不像政治家、演藝人員那樣是完全的公共性人物，但也會(huì)在相當(dāng)多的時(shí)候暴露于學(xué)生、家長(zhǎng)、社區(qū)的注視之下，因此必須善于塑造并維護(hù)自己的正面形象。
選擇從事教師的三大理由
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工作性質(zhì)優(yōu)越
社會(huì)尊師重教蔚然成風(fēng)，教師自身帶有職業(yè)光環(huán);工作環(huán)境舒適，人際關(guān)系單一，經(jīng)常與學(xué)生接觸，有助于保持年輕心態(tài);深諳教育之道，對(duì)子女教育會(huì)有很大的裨益。
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休息時(shí)間固定
作息時(shí)間較為固定，有更多的自由支配時(shí)間;工作壓力適中，可以更好的照顧家庭;每年約140天帶薪假期，寒暑假公費(fèi)旅游活動(dòng)，充分享受生活的樂(lè)趣。
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薪資福利看漲
2016兩會(huì)期間，總理強(qiáng)調(diào)教師的工資應(yīng)采用“教齡+其他+績(jī)效”動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)機(jī)制;國(guó)務(wù)院已下發(fā)調(diào)整中小學(xué)教師基本工資提升10%、三年一調(diào)的標(biāo)準(zhǔn);每年免費(fèi)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、醫(yī)療比照當(dāng)?shù)毓珓?wù)員，住房、租賃、出售優(yōu)先等福利。
教師招聘考試面試技巧
音量要大:因?yàn)槊嬖嚂r(shí)考官會(huì)測(cè)試你是否具有教師的潛能，一個(gè)班級(jí)里的孩子大部分在三十個(gè)以上，如果音量過(guò)小可能會(huì)讓考官覺(jué)得你的嗓音不適合做教師。
教師招聘考試課程簡(jiǎn)介
教育綜合知識(shí)
| 課程名稱 | 科目 | 配套資料 |
|---|---|---|
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中/小學(xué)教育綜合知識(shí) |
教育學(xué) 心理學(xué)、教育心理學(xué) 小三門(mén) 【教育法律法規(guī)】 【教師職業(yè)道德】 【新課程改革】 案例分析、教育寫(xiě)作 |
考點(diǎn)速記手冊(cè) 內(nèi)部精編教材 招教主觀題庫(kù) 思維導(dǎo)圖匯編 |
| 幼兒教育綜合知識(shí) |
學(xué)前教育學(xué) 學(xué)前心理學(xué) 教育心理學(xué) 教育法律法規(guī) 教師職業(yè)道德 學(xué)前衛(wèi)生學(xué) |
考點(diǎn)速記手冊(cè) 內(nèi)部精編教材 招教主觀題庫(kù) 思維導(dǎo)圖匯編 |
筆試（公共基礎(chǔ)知識(shí)）
| 課程名稱 | 科目 | 配套資料 |
|---|---|---|
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全程暢學(xué)班 （中/小/幼） |
系統(tǒng)精講 習(xí)題密訓(xùn) 強(qiáng)化沖刺 |
《精編講義》 |
面試（中小幼）
| 課程名稱 | 科目 | 配套資料 |
|---|---|---|
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中小幼面試班 |
面試禮儀指導(dǎo)
學(xué)科專業(yè)知識(shí)指導(dǎo) 試講/說(shuō)課教學(xué)指導(dǎo) 模擬考試 專家點(diǎn)評(píng)
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面試一本通 試講/說(shuō)課教學(xué)模板 經(jīng)典面試真題及詳解 學(xué)科知識(shí)講義 【分學(xué)科分學(xué)段】
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教師招聘和特崗教師招聘區(qū)別
一、考試形式不同。招教考試以縣或地級(jí)市、區(qū)進(jìn)行，而特崗教師招聘考試各省教育廳執(zhí)行教育部的有關(guān)政策進(jìn)行。1、招教考試各地時(shí)間不太固定，可以說(shuō)貫穿一年始終，而特崗以省為單位統(tǒng)一進(jìn)行；2、特崗大多是網(wǎng)上報(bào)名，而招教考試一般在教育局人事局現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名較多！二、編制不同。招教考試在筆試和面試都過(guò)關(guān)的情況下，一般可以說(shuō)編制就拿到手了，而特崗教師一般要3-5年后考核認(rèn)定才可以！三、考試內(nèi)容不同。特崗教師考試出題比較統(tǒng)一、固定，招教考試各地市、區(qū)、縣出題范圍和內(nèi)容比較靈活、不太固定！
新體系|四大模塊全程學(xué)
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基礎(chǔ)精講課
專業(yè)教研老師結(jié)合真題，分模塊講解重難點(diǎn)知識(shí)，構(gòu)建完整學(xué)科知識(shí)體系，夯實(shí)理論基礎(chǔ)知識(shí)，達(dá)到強(qiáng)化理解和記憶的目的。
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強(qiáng)化沖刺課
針對(duì)性突破和串講高頻考點(diǎn)，常見(jiàn)題型強(qiáng)化訓(xùn)練，進(jìn)一步鞏固提升、抓住得分點(diǎn)，幫助學(xué)員掌握答題技巧，訓(xùn)練提升應(yīng)試能力。
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習(xí)題密訓(xùn)課
講解歷年真題，傳授做題技巧，幫助學(xué)員提升做題效率和正確率。分章節(jié)、分題型全真模擬練習(xí)，查漏補(bǔ)缺，全面鞏固強(qiáng)化知識(shí)。
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考前集訓(xùn)課
根據(jù)不同地區(qū)考情特點(diǎn)，強(qiáng)化高頻考點(diǎn)和重難點(diǎn)，預(yù)測(cè)考試熱點(diǎn)，幫助學(xué)員在短時(shí)間內(nèi)精準(zhǔn)掌握考試重點(diǎn)，迅速突破和強(qiáng)化考點(diǎn)。
教師要遵守的禮儀規(guī)范
一、以身作則，堪為人師。要求教師的一言一行，堪為表率。教師要求學(xué)生做到的事，自己應(yīng)首先做到：要求學(xué)生不做的事，教師要堅(jiān)持不做：學(xué)生向教師敬禮問(wèn)好，教師要回禮示意：教師不得在辦公室、教室等公共場(chǎng)所喧嘩，不得要求學(xué)生為自己做私事。二、舉止大方，儀表端莊。要求教師舉止樸實(shí)自然合禮，衣著整潔、莊重。男教師不留長(zhǎng)發(fā)、胡須；女教師不穿奇裝異服，不穿坦胸露背、超短裙等服裝，不化濃妝，不戴耳飾，不穿高跟鞋進(jìn)課堂。三、關(guān)心同志，禮貌待人。同事之間要相互尊重，和睦相處：遇事能冷靜坦率、大度、不爭(zhēng)吵、不背后議論。
洛陽(yáng)教師資格
免費(fèi)體驗(yàn)課開(kāi)班倒計(jì)時(shí)
11:
41:
09
稍后會(huì)有專業(yè)老師給您回電，請(qǐng)保持電話暢通
咨詢電話：18537943723
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