教師招聘考試培訓(xùn)
鎖定核心考點，突破考試難關(guān)
在線咨詢洛陽教師招聘筆試培訓(xùn)班
來源：教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯：佚名 發(fā)布時間：2020-09-12
導(dǎo)語概要
教師招聘考試培訓(xùn)鎖定核心考點，突破考試難關(guān)在線咨詢教師招聘考試全國沒有統(tǒng)一的考試形式和考試大綱，部分省份實行全省統(tǒng)一考試，但是大部分省份還是由當(dāng)?shù)貐^(qū)縣教育局根據(jù)當(dāng)?shù)貐^(qū)縣各學(xué)校招聘老師人員進(jìn)行匯總，然后
教師招聘考試全國沒有統(tǒng)一的考試形式和考試大綱，部分省份實行全省統(tǒng)一考試，但是大部分省份還是由當(dāng)?shù)貐^(qū)縣教育局根據(jù)當(dāng)?shù)貐^(qū)縣各學(xué)校招聘老師人員進(jìn)行匯總，然后由區(qū)縣教育局和人事局統(tǒng)一組織招聘考試。
選擇從事教師的三大理由
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工作性質(zhì)優(yōu)越
社會尊師重教蔚然成風(fēng)，教師自身帶有職業(yè)光環(huán);工作環(huán)境舒適，人際關(guān)系單一，經(jīng)常與學(xué)生接觸，有助于保持年輕心態(tài);深諳教育之道，對子女教育會有很大的裨益。
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休息時間固定
作息時間較為固定，有更多的自由支配時間;工作壓力適中，可以更好的照顧家庭;每年約140天帶薪假期，寒暑假公費旅游活動，充分享受生活的樂趣。
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薪資福利看漲
2016兩會期間，總理強(qiáng)調(diào)教師的工資應(yīng)采用“教齡+其他+績效”動態(tài)評價機(jī)制;國務(wù)院已下發(fā)調(diào)整中小學(xué)教師基本工資提升10%、三年一調(diào)的標(biāo)準(zhǔn);每年免費學(xué)習(xí)培訓(xùn)、醫(yī)療比照當(dāng)?shù)毓珓?wù)員，住房、租賃、出售優(yōu)先等福利。
面試考察內(nèi)容：
反應(yīng)能力與應(yīng)變能力這一點主要看應(yīng)試者對考官所提問題的理解是否準(zhǔn)確，回答是否迅速、準(zhǔn)確;對于突發(fā)問題的反應(yīng)是否機(jī)智敏捷、回答恰當(dāng);對于意外事情的處理是否得當(dāng)、妥當(dāng)?shù)?。教師的反?yīng)能力和應(yīng)變能力主要是通過學(xué)生、教學(xué)體現(xiàn)出來的，比如說，課堂中教師的提問由學(xué)生回答之后，作為教師要對學(xué)生的回答作出相應(yīng)的評價和引導(dǎo)，這就體現(xiàn)了教師的應(yīng)變能力。因為學(xué)生的回答是多樣的，是不可預(yù)知的，這其實不僅要求教師要具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力，還要具備綜合分析能力以及較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)等，這也從另一個方面說明，教師須掌握多方面的知識，具備綜合能力。
教師招聘考試課程簡介
教育綜合知識
| 課程名稱 | 科目 | 配套資料 |
|---|---|---|
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中/小學(xué)教育綜合知識 |
教育學(xué) 心理學(xué)、教育心理學(xué) 小三門 【教育法律法規(guī)】 【教師職業(yè)道德】 【新課程改革】 案例分析、教育寫作 |
考點速記手冊 內(nèi)部精編教材 招教主觀題庫 思維導(dǎo)圖匯編 |
| 幼兒教育綜合知識 |
學(xué)前教育學(xué) 學(xué)前心理學(xué) 教育心理學(xué) 教育法律法規(guī) 教師職業(yè)道德 學(xué)前衛(wèi)生學(xué) |
考點速記手冊 內(nèi)部精編教材 招教主觀題庫 思維導(dǎo)圖匯編 |
筆試（公共基礎(chǔ)知識）
| 課程名稱 | 科目 | 配套資料 |
|---|---|---|
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全程暢學(xué)班 （中/小/幼） |
系統(tǒng)精講 習(xí)題密訓(xùn) 強(qiáng)化沖刺 |
《精編講義》 |
面試（中小幼）
| 課程名稱 | 科目 | 配套資料 |
|---|---|---|
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中小幼面試班 |
面試禮儀指導(dǎo)
學(xué)科專業(yè)知識指導(dǎo) 試講/說課教學(xué)指導(dǎo) 模擬考試 專家點評
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面試一本通 試講/說課教學(xué)模板 經(jīng)典面試真題及詳解 學(xué)科知識講義 【分學(xué)科分學(xué)段】
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教師招聘和特崗教師招聘區(qū)別
一、考試形式不同。招教考試以縣或地級市、區(qū)進(jìn)行，而特崗教師招聘考試各省教育廳執(zhí)行教育部的有關(guān)政策進(jìn)行。1、招教考試各地時間不太固定，可以說貫穿一年始終，而特崗以省為單位統(tǒng)一進(jìn)行；2、特崗大多是網(wǎng)上報名，而招教考試一般在教育局人事局現(xiàn)場報名較多！二、編制不同。招教考試在筆試和面試都過關(guān)的情況下，一般可以說編制就拿到手了，而特崗教師一般要3-5年后考核認(rèn)定才可以！三、考試內(nèi)容不同。特崗教師考試出題比較統(tǒng)一、固定，招教考試各地市、區(qū)、縣出題范圍和內(nèi)容比較靈活、不太固定！
新體系|四大模塊全程學(xué)
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基礎(chǔ)精講課
專業(yè)教研老師結(jié)合真題，分模塊講解重難點知識，構(gòu)建完整學(xué)科知識體系，夯實理論基礎(chǔ)知識，達(dá)到強(qiáng)化理解和記憶的目的。
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強(qiáng)化沖刺課
針對性突破和串講高頻考點，常見題型強(qiáng)化訓(xùn)練，進(jìn)一步鞏固提升、抓住得分點，幫助學(xué)員掌握答題技巧，訓(xùn)練提升應(yīng)試能力。
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習(xí)題密訓(xùn)課
講解歷年真題，傳授做題技巧，幫助學(xué)員提升做題效率和正確率。分章節(jié)、分題型全真模擬練習(xí)，查漏補(bǔ)缺，全面鞏固強(qiáng)化知識。
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考前集訓(xùn)課
根據(jù)不同地區(qū)考情特點，強(qiáng)化高頻考點和重難點，預(yù)測考試熱點，幫助學(xué)員在短時間內(nèi)精準(zhǔn)掌握考試重點，迅速突破和強(qiáng)化考點。
教師的基本禮儀
一、平等相處，尊重學(xué)生。要求教師要尊重學(xué)生人格，言行舉止表現(xiàn)平等師生關(guān)系，不體罰和變相體罰學(xué)生，不侮辱學(xué)生：上課不遲到、不早退、不拖堂，不隨便出入教室，不會客，不接電話，不讓學(xué)生站在外面。二、謙和有禮，尊重家長。要求教師對學(xué)生家長熱情有禮，謙虛謹(jǐn)慎：不耍態(tài)度，不訓(xùn)斥責(zé)備，不動輒請家長來校。三、說話和氣，語言文明。要求教師語言規(guī)范，談吐文雅。在校內(nèi)要堅持講普通話，要做到輕言細(xì)語，不得講粗話、臟話，不用“教育忌語”，要言行一致，表里如一。
洛陽教師資格
免費體驗課開班倒計時
11:
41:
09
稍后會有專業(yè)老師給您回電，請保持電話暢通
咨詢電話：18537943723