教師招聘考試培訓(xùn)
專業(yè)師資，科學(xué)指導(dǎo)
在線咨詢洛陽小學(xué)教師考試培訓(xùn)
來源：教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯：佚名 發(fā)布時間：2020-05-26
導(dǎo)語概要
教師招聘考試培訓(xùn)專業(yè)師資，科學(xué)指導(dǎo)在線咨詢做教師的好處：在和學(xué)生的相處之中，在對教育的探索之中了解和研究孩子，就有可能使教師的我們成為一個好的父親或母親。擁有年輕積極的心態(tài)：教師教書育人的對象是學(xué)生。
做教師的好處：在和學(xué)生的相處之中，在對教育的探索之中了解和研究孩子，就有可能使教師的我們成為一個好的父親或母親。擁有年輕積極的心態(tài)：教師教書育人的對象是學(xué)生。學(xué)生是祖國的未來，他們的心理特點在師生的交往過程中能碰撞出新的火花。他們的活力能感染人，激勵人，教師在教學(xué)中會保持一種積極向上的心態(tài)，從而與學(xué)生建立良好的關(guān)系，有助于教學(xué)工作的展開。
選擇從事教師的三大理由
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工作性質(zhì)優(yōu)越
社會尊師重教蔚然成風(fēng)，教師自身帶有職業(yè)光環(huán);工作環(huán)境舒適，人際關(guān)系單一，經(jīng)常與學(xué)生接觸，有助于保持年輕心態(tài);深諳教育之道，對子女教育會有很大的裨益。
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休息時間固定
作息時間較為固定，有更多的自由支配時間;工作壓力適中，可以更好的照顧家庭;每年約140天帶薪假期，寒暑假公費旅游活動，充分享受生活的樂趣。
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薪資福利看漲
2016兩會期間，總理強調(diào)教師的工資應(yīng)采用“教齡+其他+績效”動態(tài)評價機制;國務(wù)院已下發(fā)調(diào)整中小學(xué)教師基本工資提升10%、三年一調(diào)的標(biāo)準(zhǔn);每年免費學(xué)習(xí)培訓(xùn)、醫(yī)療比照當(dāng)?shù)毓珓?wù)員，住房、租賃、出售優(yōu)先等福利。
教師招聘考試面試技巧
儀態(tài)端正:抬頭挺胸，目視前方。雙手可隨意放在身體的兩側(cè)。也可放在講臺上。腿不要亂抖動。目光要時而環(huán)視講臺之下，與學(xué)生或?qū)＜矣盅凵竦慕涣鳌?
教師招聘考試課程簡介
教育綜合知識
| 課程名稱 | 科目 | 配套資料 |
|---|---|---|
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中/小學(xué)教育綜合知識 |
教育學(xué) 心理學(xué)、教育心理學(xué) 小三門 【教育法律法規(guī)】 【教師職業(yè)道德】 【新課程改革】 案例分析、教育寫作 |
考點速記手冊 內(nèi)部精編教材 招教主觀題庫 思維導(dǎo)圖匯編 |
| 幼兒教育綜合知識 |
學(xué)前教育學(xué) 學(xué)前心理學(xué) 教育心理學(xué) 教育法律法規(guī) 教師職業(yè)道德 學(xué)前衛(wèi)生學(xué) |
考點速記手冊 內(nèi)部精編教材 招教主觀題庫 思維導(dǎo)圖匯編 |
筆試（公共基礎(chǔ)知識）
| 課程名稱 | 科目 | 配套資料 |
|---|---|---|
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全程暢學(xué)班 （中/小/幼） |
系統(tǒng)精講 習(xí)題密訓(xùn) 強化沖刺 |
《精編講義》 |
面試（中小幼）
| 課程名稱 | 科目 | 配套資料 |
|---|---|---|
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中小幼面試班 |
面試禮儀指導(dǎo)
學(xué)科專業(yè)知識指導(dǎo) 試講/說課教學(xué)指導(dǎo) 模擬考試 專家點評
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面試一本通 試講/說課教學(xué)模板 經(jīng)典面試真題及詳解 學(xué)科知識講義 【分學(xué)科分學(xué)段】
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教師招聘和特崗教師招聘區(qū)別
一、考試形式不同。招教考試以縣或地級市、區(qū)進行，而特崗教師招聘考試各省教育廳執(zhí)行教育部的有關(guān)政策進行。1、招教考試各地時間不太固定，可以說貫穿一年始終，而特崗以省為單位統(tǒng)一進行；2、特崗大多是網(wǎng)上報名，而招教考試一般在教育局人事局現(xiàn)場報名較多！二、編制不同。招教考試在筆試和面試都過關(guān)的情況下，一般可以說編制就拿到手了，而特崗教師一般要3-5年后考核認(rèn)定才可以！三、考試內(nèi)容不同。特崗教師考試出題比較統(tǒng)一、固定，招教考試各地市、區(qū)、縣出題范圍和內(nèi)容比較靈活、不太固定！
新體系|四大模塊全程學(xué)
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基礎(chǔ)精講課
專業(yè)教研老師結(jié)合真題，分模塊講解重難點知識，構(gòu)建完整學(xué)科知識體系，夯實理論基礎(chǔ)知識，達(dá)到強化理解和記憶的目的。
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強化沖刺課
針對性突破和串講高頻考點，常見題型強化訓(xùn)練，進一步鞏固提升、抓住得分點，幫助學(xué)員掌握答題技巧，訓(xùn)練提升應(yīng)試能力。
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習(xí)題密訓(xùn)課
講解歷年真題，傳授做題技巧，幫助學(xué)員提升做題效率和正確率。分章節(jié)、分題型全真模擬練習(xí)，查漏補缺，全面鞏固強化知識。
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考前集訓(xùn)課
根據(jù)不同地區(qū)考情特點，強化高頻考點和重難點，預(yù)測考試熱點，幫助學(xué)員在短時間內(nèi)精準(zhǔn)掌握考試重點，迅速突破和強化考點。
為人師表是教師職業(yè)的內(nèi)在要求
倡導(dǎo)“為人師表”就是要求教師言傳身教，以身立教。第一，為人師表要求教師要規(guī)范自身的言行舉止，為學(xué)生做出良好的示范和表率作用；第二，為人師表要求教師對待同事要做到團結(jié)協(xié)作，樂于分享自己的教學(xué)經(jīng)驗和教學(xué)成果；第三，為人師表要求教師對待家長要能平等合作，與家長進行溝通交往時既不過分謙卑也不頤指氣使，而是能耐心的、平和的與家長溝通交流；第四，為人師表要求教師能廉潔從教，不開辦有償家教，不利用職務(wù)之便謀取私利。