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青島團隊建設(shè)沙盤培訓(xùn)

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時間:2024-01-26

導(dǎo)語概要

什么是團隊?什么是群體?什么樣的團隊才是個好團隊?什么是優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)者?...如何帶兵打仗、如何管理團隊,是個研究不完的課題,也沒有標(biāo)準(zhǔn)答案。

團隊管理沙盤模擬培訓(xùn)咨詢

團隊管理沙盤模擬培訓(xùn)課程導(dǎo)讀

什么是團隊?什么是群體?什么樣的團隊才是個好團隊?什么是優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)者?...如何帶兵打仗、如何管理團隊,是個研究不完的課題,也沒有標(biāo)準(zhǔn)答案。評判團隊是否有成效的標(biāo)準(zhǔn)是:績效、氛圍、成長。這是團隊領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任,也是每個團隊成員最希望得到的結(jié)果。本課程以理論與沙盤推演相結(jié)合,為你演繹管理團隊的真諦。

團隊管理沙盤模擬培訓(xùn)課程目標(biāo)

1.通過深層次溝通,確立團隊清晰一致的發(fā)展目標(biāo),并建立共同愿景。

2.通過回顧各團隊的演練過程和結(jié)果,深入理解和認識團隊能力與經(jīng)營業(yè)績之間的邏輯關(guān)系,及時反思企業(yè)現(xiàn)行團隊溝通與管理方式的有效性。

3.通過模擬經(jīng)營,大大提高團隊協(xié)作.群體決策的能力,從而培養(yǎng)團隊成員相互承擔(dān)責(zé)任的精神。

4.團隊間通過在瞬息萬變的市場環(huán)境中的競爭和對壘,培養(yǎng)管理團隊快速應(yīng)變能力和危機管理能力。

5.拓展管理視角,走出內(nèi)窺式管理,使管理團隊初步樹立起立足產(chǎn)業(yè)鏈價值分配原則,謀求有利于企業(yè)發(fā)展外部條件的管理思想。

6.經(jīng)過密集的團隊溝通與協(xié)作,充分展示團隊中不同角色的不可或缺性和互補性,深刻認識到建設(shè)積極向上的組織文化的重要性。

7.通過對模擬企業(yè)管理與決策的全方位.實質(zhì)性參與,加深對企業(yè)系統(tǒng)運營的理解,提高管理者對周邊職能工作的了解。

團隊管理沙盤模擬培訓(xùn)課程介紹

課程時間

本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時長為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時間。

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課程對象

企業(yè)部門經(jīng)理、區(qū)域主管等中高層管理人員、團隊負責(zé)人、新任經(jīng)理、儲備經(jīng)理。

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課程特色

方法工具講授與案例分析相結(jié)合,緊密聯(lián)系企業(yè)的實際,具有實戰(zhàn)性、可操作性。

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培訓(xùn)方式

主題講授+案例分析+互動問答+視頻欣賞+情景模擬+小隊討論+模擬訓(xùn)練

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團隊管理沙盤模擬培訓(xùn)課程大綱

本課程分三個階段:


第一階級,團隊管理:講解團隊建設(shè)與管理的有關(guān)理論知識


第二階段,沙盤體驗:以經(jīng)典的沙盤模擬為載體,讓參加培訓(xùn)的學(xué)員從組建團隊開始,到完成任務(wù)結(jié)束,進行全面的團隊體驗。通過沙盤推演的過程,充分暴露團隊在執(zhí)行任務(wù)過程的矛盾、不足與問題。


第三階段,總結(jié)與分享:先由學(xué)員在成功與失敗中總結(jié)與反思,最后由講師就團隊管理中暴露的問題進行分享,引領(lǐng)學(xué)員正確認識團隊管理的要素以及解決方案。

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諾 達 名 師 服 務(wù) 流 程


諾 達 名 師 介 紹

諾達名 師創(chuàng)辦于2006年,總部設(shè)立在深圳,是一家專注于為企業(yè)提供企業(yè)管理培訓(xùn)方案定制的服務(wù)商。目前業(yè)務(wù)范圍已遍布全國各個省市,成員主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、廣州等地。經(jīng)過16年的發(fā)展與沉淀,現(xiàn)已擁有豐富的師資資源并從中整合一批精英講師,涵蓋管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、銷售管理、市場營銷、戰(zhàn)略管理、客戶服務(wù)、財務(wù)管理、采購物流、項目管理及國學(xué)智慧12個領(lǐng)域的品牌課程,幫助企業(yè)學(xué)員學(xué)有所成,學(xué)有所用,為企業(yè)發(fā)展提供源動力。

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