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寧波達內(nèi)教育

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大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師培訓(xùn)

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時間:2024-11-01

導(dǎo)語概要

寧波大數(shù)據(jù)培訓(xùn)選擇哪家機構(gòu),小編在這里為您推薦寧波達內(nèi)教育,達內(nèi)教育是知名IT培訓(xùn)品牌,專業(yè)師資團隊賦能,從報名學(xué)習(xí)到就業(yè)推薦,一站式服務(wù),深受廣大學(xué)員歡迎。下面是小編整理的一些資料,以下資料供參考。

  • 大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師培訓(xùn)

    寧波達內(nèi)教育  大數(shù)據(jù)培訓(xùn)

    好品牌造就強專業(yè),達內(nèi)培養(yǎng)實用IT人才

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大數(shù)據(jù)課程大綱

Course objectives
Course objectives
  • 01

    JavaSE

    掌握能力:掌握java基礎(chǔ)編程能力、面向?qū)ο笏枷?、集合操作、多線程操作和文件IO操作能力

    勝任職位:具備Java基礎(chǔ)編程能力,但幾乎不能勝任相關(guān)開發(fā)崗

    就業(yè)月薪范圍:5000+

  • 02

    Hadoop生態(tài)

    掌握能力:掌握實時數(shù)據(jù)流處理、構(gòu)建實時數(shù)據(jù)倉庫能力

    勝任職位:實時數(shù)倉工程師、數(shù)倉工程師、Flink研發(fā)工程師、大數(shù)據(jù)架構(gòu)師

    就業(yè)月薪范圍:15K-30K+

  • 03

    Spark生態(tài)

    掌握能力:離線和實時數(shù)據(jù)的處理能力、Spark處理數(shù)據(jù)能力

    勝任職位:Spark研發(fā)工程師、數(shù)據(jù)倉庫工程師、ETL工程師、實時研發(fā)工程師

    就業(yè)月薪范圍:12K-22K

  • 04

    Flink生態(tài)

    掌握能力:掌握實時數(shù)據(jù)流處理、構(gòu)建實時數(shù)據(jù)倉庫能力

    勝任職位:實時數(shù)倉工程師、數(shù)倉工程師、Flink研發(fā)工程師、大數(shù)據(jù)架構(gòu)師

    就業(yè)月薪范圍:15K-30K+

零基礎(chǔ)如何學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)呢?

大數(shù)據(jù)是許多技能的集合,許多想從事大數(shù)據(jù)這一職業(yè)的小伙伴,苦于自己大學(xué)的專業(yè)并非IT類專業(yè),也苦于畢業(yè)后沒從事相關(guān)的工作,隔行如隔山,這時假如想做大數(shù)據(jù)工作,培訓(xùn)是很好的途徑。達內(nèi)教育大數(shù)據(jù)課程定位精準(zhǔn),專注大數(shù)據(jù)IT人才培養(yǎng),重視教學(xué)質(zhì)量,在學(xué)習(xí)中貫穿項目實踐,使學(xué)員在畢業(yè)前就具有項目閱歷,更具工作競爭力。

課程優(yōu)勢

Course objectives
**
  • 01

    每日課后測試

    每日課后知識點梳理每周階段性項目考核,成績不合格免費重修,確保達到企業(yè)需求。

  • 02

    全實戰(zhàn)講師

    達內(nèi)始終貫徹實戰(zhàn)能力培養(yǎng),實力教師領(lǐng)銜授課,實戰(zhàn)知識分析講解,幫學(xué)員打造職場競爭力。

  • 03

    先學(xué)習(xí)后付款

    來達內(nèi)教育學(xué)習(xí),可以先學(xué)習(xí)再付款,幫助剛畢業(yè)學(xué)生緩解經(jīng)濟壓力與困擾。

  • 04

    保險公司承保就業(yè)

    達內(nèi)除了完善的教學(xué)體系,還有就業(yè)服務(wù),畢業(yè)未能找到工作的學(xué)員,可申請理賠機制。

  • 05

    雙模式教學(xué)

    除了有面授課,還有iBoard在線視頻回放,采用線上線下結(jié)合的教學(xué)模式,滿足不同學(xué)員的需求。

  • 06

    校企合作 優(yōu)質(zhì)就業(yè)

    每年舉行1-2次企業(yè)大型人才招聘會,每月與企業(yè)進行雙選招聘會,根據(jù)企業(yè)需求讓學(xué)生定向上門面試。

達內(nèi)大數(shù)據(jù)師資介紹

大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師培訓(xùn)

樸乾

達內(nèi)大數(shù)據(jù)教研副總監(jiān),主講:大數(shù)據(jù)

工作經(jīng)歷:曾主持或參與了北農(nóng)商、中德銀行、中信銀行等多家金融行業(yè)有影響力企業(yè)的多個基于海量數(shù)據(jù)的用戶畫像、風(fēng)險控制、推薦系統(tǒng)相關(guān)項目。任職高級工程師、項目經(jīng)理、架構(gòu)師。

授課風(fēng)格:授課認真、詳盡、富有激情而不失幽默,思路清晰擅長以啟發(fā)式教育引導(dǎo)學(xué)生,深受學(xué)員歡迎。

大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師培訓(xùn)

蘭剛

達內(nèi)大數(shù)據(jù)講師,主講:大數(shù)據(jù)

工作經(jīng)歷:曾在東泰科技、紫光軟件等機構(gòu)任職。精通 J2SE、J2EE 技術(shù)體系,項目經(jīng)驗豐富。

授課風(fēng)格:語言風(fēng)趣幽默,知識點講解到位詳細,深入淺出,理論與實際項目相結(jié)合緊密,讓學(xué)員在**開心的氛圍中學(xué)習(xí)到軟件開發(fā)的精髓。

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大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師培訓(xùn)

葉尚青

達內(nèi)大數(shù)據(jù)高級講師,主講:大數(shù)據(jù)

工作經(jīng)驗:曾先后工作于大唐電信、中科軟、中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會等機構(gòu),后自主創(chuàng)辦高校學(xué)術(shù)論壇華杰社區(qū)。在工作期間,主要從事大數(shù)據(jù)開發(fā)以及數(shù)據(jù)科學(xué)研究。具有豐富的Hadoop開發(fā)經(jīng)驗及數(shù)據(jù)挖掘工作經(jīng)驗。

授課風(fēng)格:深入淺出、思路清晰連貫、課堂氛圍**愉快。

大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師培訓(xùn)

肖旭偉

達內(nèi)大數(shù)據(jù)高級講師,主講:大數(shù)據(jù)

工作經(jīng)驗:曾經(jīng)在電信行業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的擔(dān)任高級工程師。授課風(fēng)趣活潑嚴(yán)謹(jǐn)而不缺乏有助于理解的舉例內(nèi)容善于用圖形解釋復(fù)雜的邏輯內(nèi)容。

授課風(fēng)格:講課詼諧幽默,深處淺出,深得學(xué)生喜愛。

大數(shù)據(jù)開發(fā)是做什么的?

大數(shù)據(jù)第一類是編寫一些Hadoop、Spark的應(yīng)用程序,第二類是對大數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)本身進行開發(fā)。第二類工作的話一般大公司里才有,一般他們都建立自己的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),或許再對源頭的數(shù)據(jù)做些二次開發(fā)。這種工作的話對理論和實踐要求的都更深一些,也更有技術(shù)含量。

品牌優(yōu)勢

Curriculum elements
NO.2
  • 教學(xué)年限

    從辦學(xué)到現(xiàn)在,已經(jīng)有19年的IT培訓(xùn)教學(xué)經(jīng)驗。

  • 師資力量

    高薪聘請講師團隊,他們分別來自企業(yè)技術(shù)經(jīng)理,總監(jiān)。

  • 課程內(nèi)容

    課程內(nèi)容實時更新,融合時下前沿技術(shù)熱點不斷升級。

  • 實戰(zhàn)教學(xué)

    項目實戰(zhàn)教學(xué),解決國內(nèi)開發(fā)者缺少經(jīng)驗的劣勢。

達內(nèi)教育發(fā)展歷程

2003年

獲得IDG投資50W美元。

2008年

獲得集富亞洲融資,年收入突破億元。

2011年

憑獲得高盛集團2000萬美元贊助。

2012年

啟動首屆發(fā)現(xiàn)杯軟件設(shè)計大賽。

2014年

獲得新東方戰(zhàn)略投資,在美國上市。

2015年

推出少兒IT培訓(xùn)課程——童程童美。

2016年

招生人數(shù)突破十萬,銷售額突破20億。

2017年

市值突破十億美元,成為職業(yè)教育獨角獸

達內(nèi)教學(xué)環(huán)境
  • 前臺接待處

    清新舒適的校區(qū)環(huán)境

  • 學(xué)校走廊

    干凈整潔的走廊

  • 多媒體教室

    多媒體教室,給您更好的學(xué)習(xí)體驗

  • 學(xué)員上課教室

    好的環(huán)境,帶給您不一樣的學(xué)習(xí)效果

學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)需要什么條件?

從大數(shù)據(jù)培訓(xùn)機構(gòu)的角度來說,學(xué)大數(shù)據(jù)的學(xué)員一般都是專科及以上,具有統(tǒng)計學(xué)之類的常識;大數(shù)據(jù)專業(yè),學(xué)習(xí)時間長、學(xué)到的基礎(chǔ)、找工作也是需要積累項目經(jīng)歷。倒不是說零基礎(chǔ)小白就不能學(xué),可是相對來說,你考慮的要素愈加全面一點,如果剛好你又是一個不夠自律、學(xué)習(xí)能力一般的人,仍是建議您去找一家靠譜的大數(shù)據(jù)培訓(xùn)機構(gòu)進行體系學(xué)習(xí),能夠少走彎路,節(jié)省時間。

寧波達內(nèi)教育

達內(nèi)目前已在全國成立了373家學(xué)習(xí)中心,擁有員工超過11000人,累計培訓(xùn)量已學(xué)員已達100萬人次。達內(nèi)集團憑借過硬的教學(xué)質(zhì)量、成熟的就業(yè)服務(wù)團隊,為學(xué)員提供強大的職業(yè)競爭力,在用人企業(yè)中樹立了良好的口碑。

學(xué)IT找工作,就來達內(nèi)教育

哪些人適合學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)?


IT相關(guān)行業(yè)從業(yè)者

有必定的IT知識,比如從事SQL開發(fā)、數(shù)據(jù)庫或IT運維工作者,職業(yè)生涯已進入發(fā)展瓶頸期;或IT管理人員、銷售人員等對項目實踐運作情況只是停留在表層認知,想要進一步提高綜合技能來添加自己在行業(yè)中的競爭力,那么,學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)就是很不錯的選擇。


寧波達內(nèi)教育

教學(xué)采用全程面授高品質(zhì)、高體驗培養(yǎng)模式,特別重視學(xué)員實踐能力的培養(yǎng),根據(jù)個人學(xué)習(xí)計劃,提供視頻、圖文、答疑、一對一作業(yè)批改等服務(wù),旨在讓零基礎(chǔ)學(xué)員**入門。依托眾多合作企業(yè)資源,提

供就業(yè)服務(wù),讓學(xué)員畢業(yè)就能獲得高薪和名企工作。

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寧波大數(shù)據(jù)

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