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寧波達(dá)內(nèi)教育

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寧波大數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)班

來(lái)源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時(shí)間:2022-11-11

導(dǎo)語(yǔ)概要

寧波大數(shù)據(jù)培訓(xùn)選擇哪家機(jī)構(gòu),小編在這里為您推薦寧波達(dá)內(nèi)教育,達(dá)內(nèi)教育是知名IT培訓(xùn)品牌,專業(yè)師資團(tuán)隊(duì)賦能,從報(bào)名學(xué)習(xí)到就業(yè)推薦,一站式服務(wù),深受廣大學(xué)員歡迎。下面是小編整理的一些資料,以下資料供參考。

  • 寧波達(dá)內(nèi)教育  大數(shù)據(jù)培訓(xùn)

    IT精英輩出的時(shí)代  達(dá)內(nèi)讓你更勝一籌

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大數(shù)據(jù)課程大綱

Course objectives
Course objectives
  • 01

    JavaSE

    掌握能力:掌握java基礎(chǔ)編程能力、面向?qū)ο笏枷?、集合操作、多線程操作和文件IO操作能力

    勝任職位:具備Java基礎(chǔ)編程能力,但幾乎不能勝任相關(guān)開(kāi)發(fā)崗

    就業(yè)月薪范圍:5000+

  • 02

    Hadoop生態(tài)

    掌握能力:掌握實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)流處理、構(gòu)建實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)能力

    勝任職位:實(shí)時(shí)數(shù)倉(cāng)工程師、數(shù)倉(cāng)工程師、Flink研發(fā)工程師、大數(shù)據(jù)架構(gòu)師

    就業(yè)月薪范圍:15K-30K+

  • 03

    Spark生態(tài)

    掌握能力:離線和實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)的處理能力、Spark處理數(shù)據(jù)能力

    勝任職位:Spark研發(fā)工程師、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)工程師、ETL工程師、實(shí)時(shí)研發(fā)工程師

    就業(yè)月薪范圍:12K-22K

  • 04

    Flink生態(tài)

    掌握能力:掌握實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)流處理、構(gòu)建實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)能力

    勝任職位:實(shí)時(shí)數(shù)倉(cāng)工程師、數(shù)倉(cāng)工程師、Flink研發(fā)工程師、大數(shù)據(jù)架構(gòu)師

    就業(yè)月薪范圍:15K-30K+

大數(shù)據(jù)培訓(xùn)學(xué)費(fèi)是多少?

很多人認(rèn)為大數(shù)據(jù)學(xué)習(xí)費(fèi)用很貴,其實(shí),大數(shù)據(jù)學(xué)習(xí)的費(fèi)用一般在幾千至上萬(wàn)不等,當(dāng)然每個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)都是不一樣的。線下的面授課程費(fèi)用比線上要高。首先是此類課程訓(xùn)練投入的資金和設(shè)備等條件的成本很高,并且都是針對(duì)性很強(qiáng)的專業(yè)培訓(xùn)。機(jī)構(gòu)的師資水平、辦學(xué)條件、地理位置等等都會(huì)影響到收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

課程優(yōu)勢(shì)

Course objectives
**
  • 01

    每日課后測(cè)試

    每日課后知識(shí)點(diǎn)梳理每周階段性項(xiàng)目考核,成績(jī)不合格免費(fèi)重修,確保達(dá)到企業(yè)需求。

  • 02

    全實(shí)戰(zhàn)講師

    達(dá)內(nèi)始終貫徹實(shí)戰(zhàn)能力培養(yǎng),實(shí)力教師領(lǐng)銜授課,實(shí)戰(zhàn)知識(shí)分析講解,幫學(xué)員打造職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

  • 03

    先學(xué)習(xí)后付款

    來(lái)達(dá)內(nèi)教育學(xué)習(xí),可以先學(xué)習(xí)再付款,幫助剛畢業(yè)學(xué)生緩解經(jīng)濟(jì)壓力與困擾。

  • 04

    保險(xiǎn)公司承保就業(yè)

    達(dá)內(nèi)除了完善的教學(xué)體系,還有就業(yè)服務(wù),畢業(yè)未能找到工作的學(xué)員,可申請(qǐng)理賠機(jī)制。

  • 05

    雙模式教學(xué)

    除了有面授課,還有iBoard在線視頻回放,采用線上線下結(jié)合的教學(xué)模式,滿足不同學(xué)員的需求。

  • 06

    校企合作 優(yōu)質(zhì)就業(yè)

    每年舉行1-2次企業(yè)大型人才招聘會(huì),每月與企業(yè)進(jìn)行雙選招聘會(huì),根據(jù)企業(yè)需求讓學(xué)生定向上門面試。

達(dá)內(nèi)大數(shù)據(jù)師資介紹

樸乾

達(dá)內(nèi)大數(shù)據(jù)教研副總監(jiān),主講:大數(shù)據(jù)

工作經(jīng)歷:曾主持或參與了北農(nóng)商、中德銀行、中信銀行等多家金融行業(yè)有影響力企業(yè)的多個(gè)基于海量數(shù)據(jù)的用戶畫(huà)像、風(fēng)險(xiǎn)控制、推薦系統(tǒng)相關(guān)項(xiàng)目。任職高級(jí)工程師、項(xiàng)目經(jīng)理、架構(gòu)師。

授課風(fēng)格:授課認(rèn)真、詳盡、富有激情而不失幽默,思路清晰擅長(zhǎng)以啟發(fā)式教育引導(dǎo)學(xué)生,深受學(xué)員歡迎。

蘭剛

達(dá)內(nèi)大數(shù)據(jù)講師,主講:大數(shù)據(jù)

工作經(jīng)歷:曾在東泰科技、紫光軟件等機(jī)構(gòu)任職。精通 J2SE、J2EE 技術(shù)體系,項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富。

授課風(fēng)格:語(yǔ)言風(fēng)趣幽默,知識(shí)點(diǎn)講解到位詳細(xì),深入淺出,理論與實(shí)際項(xiàng)目相結(jié)合緊密,讓學(xué)員在**開(kāi)心的氛圍中學(xué)習(xí)到軟件開(kāi)發(fā)的精髓。

,

葉尚青

達(dá)內(nèi)大數(shù)據(jù)高級(jí)講師,主講:大數(shù)據(jù)

工作經(jīng)驗(yàn):曾先后工作于大唐電信、中科軟、中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會(huì)等機(jī)構(gòu),后自主創(chuàng)辦高校學(xué)術(shù)論壇華杰社區(qū)。在工作期間,主要從事大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)以及數(shù)據(jù)科學(xué)研究。具有豐富的Hadoop開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)及數(shù)據(jù)挖掘工作經(jīng)驗(yàn)。

授課風(fēng)格:深入淺出、思路清晰連貫、課堂氛圍**愉快。

肖旭偉

達(dá)內(nèi)大數(shù)據(jù)高級(jí)講師,主講:大數(shù)據(jù)

工作經(jīng)驗(yàn):曾經(jīng)在電信行業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的擔(dān)任高級(jí)工程師。授課風(fēng)趣活潑嚴(yán)謹(jǐn)而不缺乏有助于理解的舉例內(nèi)容善于用圖形解釋復(fù)雜的邏輯內(nèi)容。

授課風(fēng)格:講課詼諧幽默,深處淺出,深得學(xué)生喜愛(ài)。

大數(shù)據(jù)就業(yè)前景怎么樣?

跟著國(guó)家注重高新技術(shù)人才的發(fā)展,政府扶持大數(shù)據(jù)的研發(fā)和培訓(xùn),大數(shù)據(jù)在企業(yè)中的運(yùn)用越來(lái)越廣泛,也受到企業(yè)的越來(lái)越多的注重。未來(lái)三至五年,我國(guó)需求180萬(wàn)數(shù)據(jù)人才,但現(xiàn)在只有約30萬(wàn)人。到2022年,企業(yè)根據(jù)大數(shù)據(jù)核算分析存儲(chǔ)、數(shù)據(jù)開(kāi)掘、數(shù)據(jù)分析等數(shù)據(jù)工業(yè)的發(fā)展,我國(guó)需求更多的數(shù)據(jù)分析人才。

品牌優(yōu)勢(shì)

Curriculum elements
NO.2
  • 教學(xué)年限

    從辦學(xué)到現(xiàn)在,已經(jīng)有19年的IT培訓(xùn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

  • 師資力量

    高薪聘請(qǐng)講師團(tuán)隊(duì),他們分別來(lái)自企業(yè)技術(shù)經(jīng)理,總監(jiān)。

  • 課程內(nèi)容

    課程內(nèi)容實(shí)時(shí)更新,融合時(shí)下前沿技術(shù)熱點(diǎn)不斷升級(jí)。

  • 實(shí)戰(zhàn)教學(xué)

    項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)教學(xué),解決國(guó)內(nèi)開(kāi)發(fā)者缺少經(jīng)驗(yàn)的劣勢(shì)。

達(dá)內(nèi)教育發(fā)展歷程

2003年

獲得IDG投資50W美元。

2008年

獲得集富亞洲融資,年收入突破億元。

2011年

憑獲得高盛集團(tuán)2000萬(wàn)美元贊助。

2012年

啟動(dòng)首屆發(fā)現(xiàn)杯軟件設(shè)計(jì)大賽。

2014年

獲得新東方戰(zhàn)略投資,在美國(guó)上市。

2015年

推出少兒IT培訓(xùn)課程——童程童美。

2016年

招生人數(shù)突破十萬(wàn),銷售額突破20億。

2017年

市值突破十億美元,成為職業(yè)教育獨(dú)角獸

達(dá)內(nèi)教學(xué)環(huán)境
  • 前臺(tái)接待處

    清新舒適的校區(qū)環(huán)境

  • 學(xué)校走廊

    干凈整潔的走廊

  • 多媒體教室

    多媒體教室,給您更好的學(xué)習(xí)體驗(yàn)

  • 學(xué)員上課教室

    好的環(huán)境,帶給您不一樣的學(xué)習(xí)效果

怎么選擇靠譜的大數(shù)據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)?


看師資實(shí)力

俗話說(shuō)得好,嚴(yán)師出高徒,就是是講師技能水平要不錯(cuò),IT行業(yè)不同于傳統(tǒng)工作,技能更新是非常快的,如果講師沒(méi)有工作和教學(xué)的經(jīng)驗(yàn),很難帶出一批好學(xué)生來(lái),老師的教學(xué)效果也決定了學(xué)員的就業(yè)率,IT行業(yè)的講師和咱們上學(xué)的老師不一樣,許多講師是沒(méi)有教師資格證的,更多的看的是其行業(yè)經(jīng)驗(yàn),綜合水平,這個(gè)需求咱們搞清楚。


寧波達(dá)內(nèi)教育

達(dá)內(nèi)目前已在全國(guó)成立了373家學(xué)習(xí)中心,擁有員工超過(guò)11000人,累計(jì)培訓(xùn)量已學(xué)員已達(dá)100萬(wàn)人次。達(dá)內(nèi)集團(tuán)憑借過(guò)硬的教學(xué)質(zhì)量、成熟的就業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì),為學(xué)員提供強(qiáng)大的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,在用人企業(yè)中樹(shù)立了良好的口碑。

學(xué)IT找工作,就來(lái)達(dá)內(nèi)教育

女生學(xué)大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢(shì)有哪些?

女性大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師更仔細(xì)。絕大部分男性大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師性情大大咧咧,在工作中常常會(huì)有粗心導(dǎo)致的失誤。但是女工程師相對(duì)來(lái)說(shuō),就比較少,這正是由于女性更為細(xì)致,女工程師的細(xì)心常??梢哉业介_(kāi)發(fā)過(guò)程中的bug,因此許多公司是很樂(lè)意招聘女性大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師。

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11: 41: 09

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