表妹大學(xué)畢業(yè)后，順利進入一家大型金融企業(yè)工作。工作半年后來找我，說想辭職。
我問她原因，她說，這個工作雖然看起來體面，但部門經(jīng)理總是讓她處理一些貼發(fā)票報銷、預(yù)定會議室的瑣碎工作，很少讓她接觸部門的核心內(nèi)容。上海MBA職場
“我覺得不受重視，也學(xué)不到東西，看不到前景?！?
職場新人選擇一份工作時，總是充滿了期待，就像是剛談上戀愛的兩個人，四目相對怎么看怎么順眼，然而蜜月期過后，失落感隨之而來，萌生退意。
沮喪、不甘心、患得患失，都是成長過程中**常見的。工作多年后，回想自己走過的路，看看周圍的同事，我總結(jié)出一個規(guī)律：
在工作中超出預(yù)期，才是職場的正確打開方式啊。升職難加薪慢，怪你不懂這一點
不對工作環(huán)境投入過多的期待
對待工作的鄭重態(tài)度卻要超出預(yù)期
事實上，我們每個人都不可能找到一份百分百完美的工作。職場生活就是人生的一部分，人生不可能永遠順風(fēng)順?biāo)?，同理在職場中也是困難重重。
很多高收入人群、光鮮的職場人士背后都有著不為人知的艱辛。
就算創(chuàng)業(yè)，自己做老板，在享受著時間自由，收入可能無限大的好處的同時，也承擔(dān)著巨大的工作壓力和無處不在的風(fēng)險。
首先我們要學(xué)會的是，對待工作，不要盲目憧憬，不要過分期待，常懷平常心。
其次你要意識到，工作機會來之不易，對待每一個機會我們都要像尊重自己一樣尊重它。一份工作意味著獨立的收入，獨立的收入意味著獨立的人格。
表妹因為每天工作內(nèi)容重復(fù)，見的人也就是辦公室那幾個人，就開始不太注意形象，習(xí)慣素面朝天。我用“儀式感”這個流行詞來解開她的心結(jié)
當(dāng)你愿意為一個工作付出時間，從外形上就開始打造你的職業(yè)形象時，說明你在用鄭重的態(tài)度對待這份工作，你尊重這份工作。
你是否尊重你的工作可以從很多細節(jié)表示出來：著裝、職場禮儀、不抱怨的態(tài)度等。
養(yǎng)成提高標(biāo)準的習(xí)慣
讓你的工作結(jié)果超出預(yù)期
如果你迫切希望能獲得領(lǐng)導(dǎo)的認可，承擔(dān)更多有技術(shù)含量的工作，你需要盡快養(yǎng)成提高工標(biāo)準的習(xí)慣，在你現(xiàn)在負責(zé)的工作中，拿出一份超出預(yù)期的成績和結(jié)果。
當(dāng)我們接到領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)后，就會習(xí)慣性在規(guī)定時間內(nèi)把任務(wù)完成，很少去多想一下領(lǐng)導(dǎo)的真正意圖，想想這個工作的前因后果，思考一下它與其他項目的關(guān)聯(lián)。
就像表妹為領(lǐng)導(dǎo)貼報銷發(fā)票，報銷款到賬后，她認為她的這項工作就結(jié)束了。
但其實在報銷完成后，也可以建立一個領(lǐng)導(dǎo)報銷的時間、項目、金額、消費場所等信息的表格，并**這個表格掌握經(jīng)理在一些商務(wù)活動中的規(guī)律。
當(dāng)經(jīng)理發(fā)現(xiàn)你工作細致，善于收集信息，親和力也不錯的優(yōu)點后，便會慢慢將一些非常關(guān)鍵的部門對外聯(lián)絡(luò)事務(wù)交給你。
只有你用一些明晰的，可量化的工作成績向領(lǐng)導(dǎo)證明，你的工作結(jié)果已經(jīng)超過預(yù)期，你的能力不限于做目前的工作事項的時候，機會就會悄然而至。
解決問題的能力超出預(yù)期
讓領(lǐng)導(dǎo)不賞識你都難
當(dāng)我們從事一項工作時，我們會先去了解，我的工作內(nèi)容是什么，負責(zé)的區(qū)域是哪幾個，然后我們會在這些工作中，從生疏到熟練。
當(dāng)我工作多年，回顧自己和周圍那些很快就升到更好職位的同事的經(jīng)歷時，我發(fā)現(xiàn)有一個現(xiàn)象很重要：
能在自己的工作范圍之外，主動為領(lǐng)導(dǎo)解決一些問題的同事，總能得到賞識。
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)正好遇到較為棘手的問題，你能主動分擔(dān)，積極出謀劃策，這正是你與領(lǐng)導(dǎo)之間建立信任和同理心的好機會。如果你能就這個問題拿出到位的分析，給出幾條解決問題的意見，讓領(lǐng)導(dǎo)直接做選擇題甚至是判斷題的時候，領(lǐng)導(dǎo)對你的印象分就會大大增加。
我的職業(yè)生涯的關(guān)鍵發(fā)展，正是因為抓住了這樣一次展示自己的機會，才得以突破。
所以，當(dāng)你有意識地不斷擴充自己的知識，并在適當(dāng)?shù)臅r候讓領(lǐng)導(dǎo)看到，你解決問題的能力已經(jīng)超出了他的預(yù)期的時候，升職的大門正在悄悄地為你打開。
超出預(yù)期的思維來源于眼光和高度的不一樣。
當(dāng)你作為基層員工時，能想到用主管的眼光來審視自己；當(dāng)你成為主管時，能用部門的經(jīng)理的思維高度來要求你的團隊的時，你的工作成果自然而然就脫離了平庸的范疇，那時離你更上一層樓的時間，也就不遠了。
國際MBA
學(xué)年制一年半至兩年，上課時間一般是周末上課，中外授課配 ，英文答辯，與海外留學(xué)生共同參加畢業(yè)典禮，畢業(yè)后可獲得本校學(xué)位證書。
1. 思考目前自己職業(yè)生涯所處的位置、未來的職業(yè)方向；
2. 可向?qū)W威MBA老師了解情況，包括MBA現(xiàn)狀、希望報考學(xué)校的專長或特點等。
咨詢電話：021- 64320836
咨詢網(wǎng)址：教育聯(lián)展網(wǎng)
