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常州上元教育

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常州教師資格證培訓

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機構名稱 常州上元教育
上課地點 常州市鐘樓區(qū)南大街商務館 發(fā)送到手機
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常州教師資格證培訓

課程詳情

常州教師資格證培訓

大家都知道教師這個職業(yè)工作穩(wěn)定,而且福利也有保障,一年還有兩次很長的假期。比起公務員激烈的競爭以及少之又少的名額來說,教師職業(yè)無疑門檻要低上好多。

課程設置

幼兒教師資格證:隨著社會對人才的需求也越來越大,教育越來越受到重視,人們也就會愿意花代價去讓下一代獲得更好的起點,國家、社會、家庭都強烈認識到教育應從孩子抓起,不讓孩子在白熱化的競爭中輸在起跑線上,所以幼兒教育、初等教育受到了全社會關注。

小學教師資格證:小學教師資格證改革后,增加了考試科目,考試難度也隨之提高,與此同時,小學教師資格證的含金量也隨之上升。社會上對小學教師資格證的認可度也有了明顯提升,小學教師行業(yè)逐漸受到來自社會各界的廣泛關注,成為很多求職人士眼中的香餑餑。

中學教師資格證:中學教師需求是10大職業(yè)需求量最大的職業(yè)之一,之所以備受青睞,主要源于人們看中它有穩(wěn)定待遇、能夠保障福利、一年可休兩次假期且社會家庭教育支出比例越來越高。同時,與公務員激烈的競爭及少之又少的名額相比來說,教師的門檻相對低一些。

招生對象

基礎不限,有興趣的學員均可報名

課程優(yōu)勢

完整課程體系:專門設置教師資格證基礎問題,同時推出考點精講、考前串講、應試技巧、模擬測評等學習體系,幫助考生過關。

強大師資團隊:上元教育對于授課不精師資及時進行淘汰,以確保更好的師資、更優(yōu)良課程給學員,確保學員將考點難點一一攻克。

**內部教材:依據(jù)授課老師的授課內容及對業(yè)內的資料進行總結歸納內部**資料,適合不同基礎、不同情況學員進行復習備考。

到位學習服務:提供學習QQ群,專業(yè)的老師答疑服務、配套的階段測評等,讓你在學習過程中不在是一個人在戰(zhàn)斗,順利考取證書。

面試技巧

缺教學目標:教學目標的不確定**出現(xiàn)在要求書寫教案的試講形式中。一般教案都是課時計劃,寫出的教學目標也是課時目標。但是在試講中只是試講其中一部分的內容,這一部分內容是整個課時教學目標的具體分化,不能等同于整個教學目標。所以在試講中,考生要明確自己試講的內容的具體目標,不可用課時目標來代替所授內容的目標,盡可能的縮小自己的教學目標。

過度緊張:考生們一路過關斬將,終于來到了面試的環(huán)節(jié),因此有更多的期望。這種期望讓考生壓力倍增,導致的最直接的結果就是在試講中過于緊張。考生在緊張的時候**做一些小動作,如抓耳撓腮、扯衣角、抓頭發(fā)等。**的方法是現(xiàn)在就開始多多練習,畢竟熟能生巧。用手機給自己錄制視頻,一是可以很好的把握試講時間,二是可以反復觀看慢慢改進自己的試講細節(jié)。

板書不規(guī)范:板書是面試非常重要的一個環(huán)節(jié),書寫時一定要注意字跡工整,根據(jù)具體環(huán)境調整字體的大小。還有非常重要的一點就是:不要一邊寫板書一邊說話,比如念所寫的內容,應該在寫之前或寫完后再說。這樣一方面可以提高書寫速度,另一方面更有利于學生再一次注意板書內容。板書忌空、滿、亂、散、潦草、有差錯。要注意排列美、外觀美和組合美。

超時:試講時問一般都有嚴格的限制,所以考生盡量不要超時。一般時問控制在規(guī)定時間的60%一90%即可。時間控制在規(guī)定時間的80%最佳,給考官留有一定的打分和整理時間。當計時員提醒時間時,就應該注意做好結課,不要等到喊停的時候突然停止,這樣會給人戛然而止、知識不完整的感覺。建議考生在設計講授內容的時候就應注意時間上的把控。

行業(yè)優(yōu)勢

上崗從業(yè)必備:依據(jù)教師法規(guī)定,在各類學校或其他教育機構中專門從事教育教學工作,必須依法取得教師資格證方能參加教師招考。在民營培訓機構兼職授課平均時薪200起,高級教師達到500/小時。

公務員同等待遇:教師法規(guī)定,教師享受公務員同等級公積金,社保,醫(yī)療,養(yǎng)老保險,受人尊敬。全國公開招聘68萬教師,教師職業(yè)豐富假期和不低于當?shù)毓珓諉T水平薪資,都是教師作為黃金職業(yè)的標志。

120天帶薪假期:教師的年帶薪假期超過120天,你有更多的時間陪伴家人孩子,做自己喜歡的事情。各地的景點/航班/節(jié)假日對持有教師資格證人員均有不同程度的折扣優(yōu)惠??紓€教師證,優(yōu)惠遍神州。

關于學校

上元教育發(fā)展歷程2005年,上元在蘇州起步,從捷梯教育開始,十年的時間,公司從一個單一校區(qū),單一品牌的小機構,迅速成長為擁有上元會計、興元設計、上元資格、上元教師、捷梯學歷、登元建工、上元IT、思元外語、上元考研九大品牌,橫跨中國經濟活躍的江蘇、安徽、上海,浙江四地。截至2019年,在蘇州、南京、無錫、常州、揚州、杭州、寧波、金華、嘉興、紹興,蕪湖、滁州等地擁有70余家校區(qū)的綜合類培訓機構。上元教育四個發(fā)展階段2005年-2009年:初創(chuàng)期這時期的上元,蟄伏沉淀,積累著騰飛的勢能,從模式的創(chuàng)新,到服務體系的打造,上元進行著一系列的創(chuàng)新和探索。2009年-2013年:戰(zhàn)略擴張期這五年,從無錫開始,上元開始了快速擴張的腳步,5年的時間,新開幾十家校區(qū),遍布蘇浙滬皖。2014年-2016年:戰(zhàn)略調整期經過5年的高速發(fā)展,上元開始著力加強內部管理,制度流程建設,為未來發(fā)展積蓄能量。2017年-至今:戰(zhàn)略騰飛期2017年,在新的戰(zhàn)略目標的指引下,上元開始新的征程。

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