青島會(huì)計(jì)學(xué)校排名

晉升和加薪速度加快；能力決定工資水平。 掌握會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)效益最直接的方法是工資。會(huì)計(jì)人員的工資與實(shí)際工作能力成正比。不要指望僅僅憑一張證書(shū)就能得到晉升和加薪。這是為數(shù)不多的案例之一。事實(shí)是，大多數(shù)公司根本不重視你的教育和證書(shū)。他們只想以最低的成本雇傭你，前提是他們有實(shí)際能力并能直接工作。當(dāng)然，實(shí)際操作不會(huì)在短時(shí)間內(nèi)帶來(lái)直接價(jià)值。當(dāng)我們沒(méi)有足夠的能力提出要求時(shí)，我們建議自我提升、技能提升、證書(shū)考試、知識(shí)儲(chǔ)備和能力儲(chǔ)備，為了使我們有信心提高自己的地位和薪水，我們做了一切準(zhǔn)備。一些人經(jīng)常感嘆會(huì)計(jì)理論知識(shí)與會(huì)計(jì)實(shí)踐相去甚遠(yuǎn)，但我認(rèn)為會(huì)計(jì)理論知識(shí)是框架，會(huì)計(jì)實(shí)踐是細(xì)節(jié)。只有當(dāng)我們有了框架，我們才能處理細(xì)節(jié)。

學(xué)習(xí)初級(jí)會(huì)計(jì)的技巧經(jīng)典主題用心完成；既然初級(jí)會(huì)計(jì)考試是通過(guò)提問(wèn)來(lái)檢驗(yàn)大家的學(xué)習(xí)水平，那么我們可以通過(guò)刷題來(lái)**嗎？事實(shí)并非如此。當(dāng)備考走到這個(gè)階段，我們?cè)谌粘５木毩?xí)中應(yīng)該要求質(zhì)量而不是數(shù)量。畢竟會(huì)計(jì)不是死記硬背就能搞定的工作。如果不懂知識(shí)點(diǎn)，多刷題就是浪費(fèi)水。對(duì)于初級(jí)會(huì)計(jì)的學(xué)習(xí)來(lái)說(shuō)，最重要的是真正理解一個(gè)主題，掌握知識(shí)點(diǎn)的組合，并牢牢記住它們。