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李嘉誠“不斷花錢”的學(xué)問

管理不同年齡層

張瑞敏:要樹立全方位創(chuàng)新的理念

彼得·德魯克的馭人之道

文化管理的中國化誤區(qū)

帳房先生為什么能當(dāng)老板？

唐駿:注重管理“氛圍”的營造

并購煉獄：HR管理難過“三重門”

清華教授:中國企業(yè)有濃厚的人治色彩

企業(yè)家楷模 與恐龍無關(guān)

湖南衛(wèi)視：從娛樂到體育

周筆暢為“血樂”代言實(shí)在搞笑

新營銷方式：成也技術(shù)煩也技術(shù)

80后營銷：尋找他們的至愛方式

麥肯錫招聘策略調(diào)整 “學(xué)哲學(xué)的我們也要”

MySpace怎樣賣音樂？

大客戶不盈利你該怎么辦？

營銷世界里誰說了算？

新品牌推廣的“七大死穴”

創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備的基本商業(yè)知識

EMBA聽課記(二)：你找到企業(yè)戰(zhàn)略的DNA了嗎？

EMBA聽課記(一)：企業(yè)競爭戰(zhàn)略

全國MBA聯(lián)考模擬預(yù)測題之精選-簡答題

EMBA復(fù)習(xí)輔導(dǎo)：領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的區(qū)別

EMBA復(fù)習(xí)輔導(dǎo)：職業(yè)經(jīng)理人的十二項修煉

EMBA復(fù)習(xí)輔導(dǎo)：有效領(lǐng)導(dǎo)的秘訣

EMBA復(fù)習(xí)輔導(dǎo)：實(shí)施團(tuán)隊建設(shè)的有效方法

北京大學(xué)《EMBA人力資源管理案例教學(xué)》案例31

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北京大學(xué)《EMBA人力資源管理案例教學(xué)》案例29

北京大學(xué)《EMBA人力資源管理案例教學(xué)》案例28

北京大學(xué)《EMBA人力資源管理案例教學(xué)》案例27

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北京大學(xué)《EMBA人力資源管理案例教學(xué)》案例25

北京大學(xué)《EMBA人力資源管理案例教學(xué)》案例24

北京大學(xué)《EMBA人力資源管理案例教學(xué)》案例23

北京大學(xué)《EMBA人力資源管理案例教學(xué)》案例22

北京大學(xué)《EMBA人力資源管理案例教學(xué)》案例21