人力資源服務需要哪些培訓課程？人力培訓基本大一點的城市都有的吧，當?shù)卣艺?，找不到的話就聽網(wǎng)課，網(wǎng)課也挺好。

環(huán)球網(wǎng)校人力資源師試聽，請點擊這里

人力考試培訓為什么選擇環(huán)球網(wǎng)校

一、網(wǎng)校資歷：環(huán)球網(wǎng)校全程是環(huán)球職業(yè)教育在線，職業(yè)類考試起家的，目前也是國內(nèi)NO.1的培訓網(wǎng)校，網(wǎng)校資歷雄厚，輔導經(jīng)驗豐富，過關(guān)有保障。

二、師資力量：培訓什么最重要，當然是老師最重要，環(huán)球人力的老師都是業(yè)內(nèi)的名師，湯小潔，付子健，鄧莉莉，這都是人力資源培訓界的大拿講師，尤其是湯小潔老師，都是為匯豐銀行，中國移動，美的集團等500強企業(yè)提供咨詢培訓服務的常客。點此試聽環(huán)球人力湯小潔等名師

三、課程齊全：環(huán)球的人力資源師考試培訓一級、二級、三級、四級都有授課，可以說是人力資源考生的一站式培訓機構(gòu)。

以上從幾個方面介紹了環(huán)球網(wǎng)校的人力資源師考試培訓的課程，人力資源師考試，必聽環(huán)球網(wǎng)校。

人力資源管理師經(jīng)驗分享之四個階段規(guī)劃

　　第一階段：初學。我計劃籌備是用4個月的時間，恰逢中間有個春節(jié)，在完全不了解這個考試的時候，用了20天，在春節(jié)前過了第一遍精講班課程。有了一個大概的框架后，也還是會完全處在關(guān)上書就忘光光的階段。

　　第二階段：精學。過了第一遍后，進入深度學習，就一章一章走扎實了再下一章，差不多又是一個月，整個精講班差不多聽了3-5遍，考點班應該在10遍以上。

　　第三階段：記憶。因為忘得快就只有多聽多看早背，結(jié)合老師整理考點班的文件，又結(jié)合精講班查漏補缺了一些知識點，融合了50頁紙，一天2頁的背了差不多用了一個月時間。轉(zhuǎn)眼三個月時間過了，再回過頭來聽最后一遍精講班。大家要利用一些零碎的時間，例如我在上下班等公交車，坐車的路上就聽簡短的考點班。這個階段攻克了，基本就能貫通全書了。

　　第四階段：做題 強化記憶。因為時間的原因，我只做真題，反反復復做了7、8遍吧，選擇題就熟悉了，自己整理考過的技能題，重點記憶沒考過的，但是這次考試發(fā)現(xiàn)大題重復考的幾率上升，感覺近2年的可能概率小一點，其他的還是很有可能考重復的哦，所以沒辦法，真的只有使勁背，5/6條的知識點我都背，不只是背答案，因為太多步驟，流程之類的字眼，還要把題目一起背了，不然看見問題會答不出來內(nèi)容哦~ 最后五天，融匯貫通，強化記憶，刷題。

　　面對考試的時候，總有不會的，難的，想說的是，從容易的下手，看清楚題干問題，一定不要空著~要寫的滿滿滴~