一部分：本階段的學習，學員可以全面掌握色彩知識，解決色彩與服裝搭配。的問題另外透徹分析人與色彩的關(guān)系，運用目前國際先進的十二色彩季型細分方法，徹底解決人的整體形象中色彩選擇的問題，掌握正確判斷人的色彩季型的方法，明確服裝，染發(fā)，眼鏡，首飾，鞋，包等的**色彩系統(tǒng)與搭配方法及應(yīng)該回避的顏色。
二部分：
本階段學習掌握對人的體態(tài)風格判斷標準，即穿衣風格，徹底解決了個人整體形象中“型”的問題。學員可確定個人**適合的各種類型服飾的款式，質(zhì)地，圖案，發(fā)型等，并能掌握每個人**適合的衣長，袖長，女士的裙長等具體著裝數(shù)據(jù)，徹底解決服飾搭配以及衣櫥整理的專業(yè)問題。
三部分：
本階段的學習，靈活運用所學色彩和風格知識，結(jié)合人物的總體因素（身形，年齡，身份，從事行業(yè)等）進行全方位打造，塑造完美形象，提高氣質(zhì)。本階段將結(jié)合具體的人物，商場實踐進行課程講解，實戰(zhàn)實操是**的老師，告別枯燥的教室上課模式，全方位體驗場景模擬化教學，從本質(zhì)上提高學員搭配技能。
教育理論
教學理念技能培訓(xùn)長期期致力于職業(yè)技能認證和技能的實用性。在狠抓教學質(zhì)量的同時，在程設(shè)置方面注重課程內(nèi)容與社會需求的緊密結(jié)合。不論是培訓(xùn)的內(nèi)容還是培訓(xùn)方法，培訓(xùn)始終堅持以學員就業(yè)為目標，以職業(yè)需求為導(dǎo)向，以職業(yè)能力、學習能力與職業(yè)素質(zhì)的教育為核心的教育理念。堅持理論與實操相結(jié)合的方式方法，保證參加培訓(xùn)的學員，深入掌握當前社會主流的職業(yè)技術(shù)知識，獲得當前社會必須具有的實踐操作和分析解決問題能力為主的職業(yè)核心競爭力。使學員畢業(yè)后立刻就能夠從事相關(guān)專業(yè)的工作，以**合理的性價比學到實用的技能，不斷拓寬事業(yè)的發(fā)展空間。
課程特色
本課程是我校2013年全新引進韓國先進的形象設(shè)計專業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)。 形象設(shè)計專業(yè)在韓國有幾十年的發(fā)展史，代表亞洲先進水平，但在中國尚屬起步階段，過去許多學員要遠渡重洋地去韓國學習這套體系，花費不菲，如今，在深圳就能享受 到這個超值的課程。 該培訓(xùn)系統(tǒng)重點培養(yǎng)學員的設(shè)計能力及實際運用能力，教學方式生動活潑、以學員為主體，強調(diào)學員參與教學，互動性、實用性強。該培訓(xùn)系統(tǒng)有別于目前市場上兩個極端 的教學方法：一、理論過于死板，實踐少，學員學習興趣低；二、吃喝玩樂為主，購物多于學習，理論知識不扎實、不系統(tǒng)。
就業(yè)方向
形象設(shè)計師
課程學時
四周
招生對象
對此課程感興趣的學員
課程目標
學完可以**就業(yè)
機構(gòu)優(yōu)勢深圳**同時設(shè)有CIDESCO、ITEC等多種國際深造培訓(xùn)考試的學校
1999年，新時代學校魏蓉女士率先將瑞士CIDESCO國際美容博士文憑考試引入深圳，讓深圳學員可用中文考試。隨后也相繼引入了英國ITEC國際專業(yè)時裝、舞.臺、媒體化妝師文憑考試、同時新時代也是深圳**幾家做為勞動局考證的考場學校，同時新時代也是深圳**兩家可以直接考取國內(nèi)高級美容美發(fā)化妝師資格**的學校，不需要考取初級和中級，憑此新時代成為國內(nèi)**擁有眾多資質(zhì)認證的美容美發(fā)化妝權(quán) 威學院。
機構(gòu)介紹：
深圳新時代美容美發(fā)化妝培訓(xùn)學校創(chuàng)建于1997年，是經(jīng)勞動局等行政部門批準而成立的美容培訓(xùn)|美發(fā)培訓(xùn)|化妝培訓(xùn)為主的職業(yè)技能培訓(xùn)中心，被中國勞動部評為"全國優(yōu)秀美容美發(fā)培訓(xùn)學校".其教學面積為2500多平方米，教學員工80余人，其均擁有國家職業(yè)等級資格證和教師上崗證，其中50人持有國家高級技師職稱，擔任各專業(yè)、各班級的主講教師；在各類、各級專業(yè)技能大賽與教學評比活動中，學校師生屢獲殊榮?，F(xiàn)年招生量超過13000人次每年培訓(xùn)下崗職工2000余人次，學生畢業(yè)后就業(yè)率高達95%。
中心設(shè)施為了擴展就業(yè)渠道，保障學員的就業(yè)，中心還制定了標準的就業(yè)推薦流程，學校成立就業(yè)指導(dǎo)部，為學員講授《職業(yè)導(dǎo)向訓(xùn)練》 COT 課程，了解學員就業(yè)意向，收集走訪深圳企業(yè)，與企業(yè)建立穩(wěn)定關(guān)系并簽訂就業(yè)合同，組織開展就業(yè)活動，建立就業(yè)信息庫。有不少學員在課程還沒有學完的情況下，國內(nèi)知名的企業(yè)錄用，培訓(xùn)質(zhì)量得到了廣大企業(yè)的認可
