廣東公務員考試的難易程度根據(jù)職位的競爭程度而定，跟專業(yè)不能形成一定的相關性，只是說，在專業(yè)需求的分布上，漢語言文學、法學和一些管理類的專業(yè)會占據(jù)稍微大的比例，但是，這也不意味著這些專業(yè)考公務員就很容易。因為，同行之間，競爭更是激烈。如果想要考好考一點的公務員，有一些技巧，比方說，能看得到具體職位報考人數(shù)的考試，就選取報考人數(shù)較少的職位報考，這樣，可以相對減少競爭的比例，但是，不能忽視的是，這樣的技巧大多數(shù)人都了解，因此，報考的**后一天，很多職位的報考人數(shù)會有出乎意料的改變，也因此，不能過分依賴這個技巧。還有，比方說，一些偏遠地區(qū)的職位，相對來說，誘惑力不大，報考的人數(shù)也不會多，但是，同樣的，報考了這樣的職位所要付出的代價也是日后自己要承擔的。總而言之，單靠報考技巧去避開公務員考試的競爭壓力是不可取的，重要的是，提升自己的分數(shù)，提升自己的競爭力，才能在公考中脫穎而出，而不是**茍且換取一個不甚滿意的職位。

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南方公務員2017年下半年筆試培訓信息