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為什么要選擇免聯(lián)考在職碩士?

分類:MBA | 更新時(shí)間:2022-05-17| 來源:教育聯(lián)展網(wǎng)

  近年來,高校畢業(yè)生人數(shù)逐年增加,就業(yè)壓力加大。越來越多的大學(xué)畢業(yè)生選擇參加研究生入學(xué)考試以獲得更高的學(xué)位。再加上高校研究生規(guī)模的不斷擴(kuò)大,在職碩士的數(shù)量也在不斷增加。這也讓已經(jīng)工作多年的職場人倍感壓力。想晉升,學(xué)歷就成為一個(gè)不可跨越的門檻。但想提升學(xué)歷必須要參加研究生統(tǒng)一入學(xué)考試。想工作還要備考學(xué)習(xí),太難了!這就是,為什么要選擇免聯(lián)考在職碩士的原因之一。

  1.學(xué)歷晉升

  當(dāng)然,高學(xué)歷并不一定意味著事業(yè)成功。像許多沒有學(xué)位的人一樣,創(chuàng)業(yè)非常成功。然而,在當(dāng)今社會,學(xué)位越高,就業(yè)機(jī)會越多,發(fā)展速度越快,成功的比例越高,成就也越大。此外,越成功的人越注重自我完善,這就是為什么你很難看到一個(gè)受教育程度低、沒有深度的真正成功的人。


  2.學(xué)歷決定工資

  他在大型企業(yè)工作多年,工作勤奮認(rèn)真,能力突出,但沒有得到相應(yīng)提升。為什么?這是因?yàn)榻逃潭鹊?。如果你不能達(dá)到高級領(lǐng)導(dǎo)要求的教育水平,就沒有晉升的機(jī)會。此外,據(jù)統(tǒng)計(jì),絕大多數(shù)大中型企業(yè)在給員工加薪的過程中都會參考教育水平。許多企業(yè),即使在最初的起薪階段,也與教育直接相關(guān)。高學(xué)歷者的起薪較高,低學(xué)歷者的起薪較低。教育在我們的生活和工作中起著非常重要的作用。教育等于金錢,它的真正價(jià)值正在增加。


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