如何應(yīng)對MBA提前面試

MBA提前面試是許多高校采用的招生方式。主要經(jīng)過面試測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)。MBA面試主要集中在三個方面：首先，思維邏輯和反應(yīng)。面試時，面試官會根據(jù)考生對問題的回答，判斷考生是否全面地考慮問題，反應(yīng)迅速，邏輯性強(qiáng)，能否把握問題的焦點(diǎn)；其次，在團(tuán)隊意識和溝通技巧方面，在個人面試過程中，面試官會根據(jù)應(yīng)聘者對問題的回答來判斷應(yīng)聘者是否能理解他人，是否善于發(fā)現(xiàn)他人的長處，是否善于團(tuán)隊合作；然后，在修養(yǎng)風(fēng)范方面，主要取決于考生的外貌和行為、氣質(zhì)風(fēng)范、禮貌修養(yǎng)和心理狀態(tài)；畢竟，一個人的職業(yè)感很容易從他的氣質(zhì)來判斷。商業(yè)培養(yǎng)非常重要。

此外，MBA面試通常包括三個環(huán)節(jié)，即在線申請、個人面試和團(tuán)體面試。

網(wǎng)上申請準(zhǔn)備：首先，你應(yīng)該收集自己的材料。從高中到工作，分類所有以前的材料和證書。同時，選擇價值較高的榮譽(yù)作為信息中“榮譽(yù)與獎勵”的材料；其次，個人討論需要清晰的邏輯思維，用簡單明了的句子表達(dá)主題中提到的每一項。

個人面試：個人面試分為自我介紹+3分鐘內(nèi)的問題回答。總共大約15分鐘。自我介紹是關(guān)鍵。自我介紹時，盡量不要背誦。一個好的自我介紹應(yīng)該“讓那些不熟悉你的人通過你的特點(diǎn)了解你”。從學(xué)校開始，簡要介紹你的大學(xué)、畢業(yè)和榮譽(yù)。工作是關(guān)鍵。根據(jù)你的工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是你的成就和榮譽(yù)，逐段描述。

集體面試：在集體面試中，通常會把一個案例和兩張答題紙放在桌子上。答題紙包括頭版和復(fù)寫紙。面試一組六名候選人。完成閱讀+回答的時間為7分鐘，小組討論22分鐘，英語總結(jié)6分鐘（每人一分鐘）。當(dāng)你得到這個案例時，第一件事就是先看一下主題，然后標(biāo)記出最關(guān)鍵的問題。（通常關(guān)鍵問題是更開放的問題，需要列出自己的想法）。然后在閱讀時標(biāo)記與每個問題相關(guān)的序列號。這樣，你可以在答題紙上快速總結(jié)要點(diǎn)?？傊?，你需要先寫一個論點(diǎn)，然后用論點(diǎn)或例子來支持列出的觀點(diǎn)。例如，產(chǎn)品需要差異化。區(qū)別是你的論點(diǎn)。你需要寫出如何實(shí)現(xiàn)差異化，這是一個論點(diǎn)還是一個例子。