北京在職研究生MBA學校

過去20年來，北大先后有500余名保安考學深造，有的考上了研究生，當起大學老師。

每個學校都有保安，但為什么這種成群結隊的考學行為，在名校發(fā)生的概率更大？

“一個年輕人，在一片向上的氛圍中，周圍的人都在努力，自己也會用相對嚴格的標準來審視自己，不斷自省，哪怕最后變不成最牛的，也可以優(yōu)秀出眾。

并不只是看重那一張證書，更多的是看重你受過的教育、為人處世的三觀和奮斗的目標，而學歷在一定程度上代表了你的勤奮、堅持和努力的過去。

01、管理素質提升

絕大部分管理者都不是一開始工作就空降到管理崗上的，而是由基層，從具體的工作做起，一步步晉升到管理崗。許多從事管理工作的人，起先并未學過管理，大部分是從事某一個業(yè)務崗位，做好了之后變成團隊的Leader。成為Leader后，主要的工作就不再是一個人去戰(zhàn)斗，而是怎樣帶領團隊去合力完成工作任務。而作為領導團隊重要的能力——領導力，正是MBA所要培養(yǎng)的核心能力。MBA的教育，涵蓋了對學員知識、能力、視野、責任和資源等方方面面的提升和培育。雖然每個學校的教學特色不同，各有各的專精，但無一例外，核心都是領導力的提升。對領導力提升的需求，是每一個管理者希望通過學習來滿足的核心訴求，也正是各大MBA院校著力帶給學員提升的部分。

02、增加入職和升職資本

升職的門檻是學歷，升職的原因是能力。這兩樣MBA恰好都能給你。大型的國企和不少事業(yè)單位的晉升都需要考察學歷，學歷低的晉升慢，晉升條件多，學歷高的晉升快，晉升條件少。拿事業(yè)單位醫(yī)院為例：

1、醫(yī)學大學?？飘厴I(yè)，在縣及以下基層醫(yī)療機構工作，從事主治醫(yī)師工作不少于七年；

2、醫(yī)學大學本科畢業(yè)，從事主治醫(yī)師工作不少于五年；

3、取得臨床醫(yī)學碩士學位，從事主治醫(yī)師工作不少于四年；

4、取得臨床醫(yī)學博士學位，從事主治醫(yī)師工作不少于二年。

可以看到，學歷越高，晉升所需的實際工作年限要求越短。讀完MBA就是研究生學歷碩士學位，對晉升的作用不言而喻。

03、人脈關系

生意場上非常重視人脈，人脈意味著更暢通的消息渠道、更開闊的視野，更有利的資源。

所謂人以群分，能就讀MBA的人，經過筆面試考核以及學費的考驗，基本都是各方面條件接近的人聚在一起。

一群有管理能力，或自己創(chuàng)業(yè)，或在各自企業(yè)中擔任管理崗位的人，一群精英聚在一起，勢必會碰撞出更多思想的靈感，帶來更多成長學習的空間，相互之間也能提供更多的合作機會。