申請(qǐng)MBA要有一定工作年限?年紀(jì)合適嗎?

分類：MBA | 更新時(shí)間：2020-10-09| 來源：教育聯(lián)展網(wǎng)

工作年限長短帶來的矛盾，這也是商學(xué)院在不斷思考和測(cè)試的。主要矛盾有兩個(gè)：

一個(gè)矛盾來自于經(jīng)驗(yàn)和成見。就像很多用人單位說：我們想招收應(yīng)屆畢業(yè)生自己培養(yǎng)，因?yàn)樗麄冞€是一張白紙，比較容易畫。MBA教育也一樣。他們希望招收有經(jīng)驗(yàn)、有主見，但同時(shí)又能夠保持Open-minded、敢創(chuàng)新的學(xué)生。一個(gè)人最難改的就是固有的想法和思維方式!

一個(gè)矛盾來自于經(jīng)驗(yàn)和教授。商業(yè)是一門藝術(shù)，管理和領(lǐng)導(dǎo)也是一門藝術(shù)。藝術(shù)是比較難教的，不像科學(xué)有很確定的東西。因此藝術(shù)的教育都是要靠經(jīng)驗(yàn)積累、反復(fù)磨練、不斷領(lǐng)悟的。工作年限就是這種經(jīng)驗(yàn)，但從普遍意義上來說，到底多少算夠?每個(gè)人的成長經(jīng)歷和特點(diǎn)不同，那對(duì)于不同的人怎么算夠?這都是很難有確定答案的。這也是為什么有很多關(guān)于”MBA教育是否正確”的討論。真不容易!

通常3-5年的工作年限對(duì)愿意攻讀MBA的學(xué)員是尤其合適的。攻讀MBA的年齡范圍在25—40歲之間。實(shí)際上，年齡越大，往往代表資歷越深，不僅MBA平均年齡的年輕化會(huì)影響課程設(shè)計(jì)與教學(xué)，也會(huì)妨礙年齡偏大、資歷頗深的學(xué)員在圈中建設(shè)自己的人脈資源。這也是EMBA課程應(yīng)運(yùn)而生的主要原因。