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MBA項(xiàng)目提供的好處有哪些

分類:MBA | 更新時(shí)間:2020-09-30| 來源:教育聯(lián)展網(wǎng)

實(shí)際領(lǐng)導(dǎo)力和管理技能。

管理教育在過去的幾十年里發(fā)生了很大的改變。之前它關(guān)注類似于金融和實(shí)操領(lǐng)域的定量分析,但很少強(qiáng)調(diào)組織生活的其他方面。這就導(dǎo)致了MBA們經(jīng)常被視為目光短淺的會計(jì)師,他們因只關(guān)注數(shù)字而與管理者面臨的實(shí)際挑戰(zhàn)脫節(jié)。


作為對質(zhì)疑的回復(fù),MBA項(xiàng)目擴(kuò)寬了戰(zhàn)略學(xué)、組織表現(xiàn)和領(lǐng)導(dǎo)力的課程。雖然商學(xué)院的課程仍有強(qiáng)烈的定量要求,但就像斯坦福大學(xué)的院長Garth Saloner所說:“關(guān)于金融、供應(yīng)鏈管理和會計(jì)等專業(yè)數(shù)量技能的知識,我認(rèn)為它們在管理學(xué)教育中變的更加標(biāo)準(zhǔn)化,已成為每個人都應(yīng)該了解的基本常識?!?


商學(xué)院認(rèn)識到提供定量分析培訓(xùn)是無效的,因?yàn)槠洚厴I(yè)生離開學(xué)校幾年或者畢業(yè)后馬上就業(yè)后會更多地通過他們領(lǐng)導(dǎo)和管理別人的能力來增加價(jià)值,而不是通過他們個人的才能。另外,處在高級職位的管理者實(shí)現(xiàn)高效要利用完全不同的人際交往技能模式。Saloner補(bǔ)充說:“就執(zhí)行程度來說,更有彈性的技能模式,真正的領(lǐng)導(dǎo)力及與他人合作的能力,還是非常稀缺的?!?


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