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普通職員讀在職MBA有用嗎?

分類:MBA | 更新時間:2020-09-28| 來源:教育聯(lián)展網(wǎng)

一線城市對高學(xué)歷人才是及其需求的,找工作需要用學(xué)歷,評職稱需要用學(xué)歷,升值也要用學(xué)歷,深圳的發(fā)展大家是有目共睹的,因?yàn)榘l(fā)展迅速,吸引了無數(shù)人才來到深圳打拼,有一些白手起家的創(chuàng)業(yè)者,或者是奮斗多年的職員,會感覺到學(xué)歷的不足,此時在回學(xué)校讀書,明顯是不可能的,沒有時間也沒有備考的經(jīng)歷,這時候免聯(lián)考MBA自然走進(jìn)了他們的視野!既能提升學(xué)歷,有可以擴(kuò)展自身人脈圈!


作為企業(yè)管理者,他們需要不斷提高自身素質(zhì),以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展。在激烈的企業(yè)人才結(jié)構(gòu)競爭中,只有不斷壯大自己,才能獲得足夠的提升空間。尤其是對管理者而言,其綜合素質(zhì)水平直接影響到其隨后的仕途發(fā)展。因此,通過在職EMBA進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核,可以提高管理者的競爭力,從而獲得更廣闊的發(fā)展空間。


當(dāng)今社會是一個合作共贏的社會,單打獨(dú)斗已經(jīng)不適應(yīng)當(dāng)今企業(yè)的發(fā)展。因此,管理者要想帶領(lǐng)企業(yè)獲得更大程度的發(fā)展,就需要不斷尋找與其他企業(yè)合作的機(jī)會。對于管理者來說,日常生活圈很小,這對尋找機(jī)會有一定的限制。本文指出,在職MBA培訓(xùn)在管理者中尤其受歡迎的原因之一是,它有能力聚集許多高素質(zhì)的管理者,通過同學(xué)之間的相互交流很容易找到志同道合的朋友,這為未來提供了可能和基礎(chǔ)合作。



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