職場人士都在學(xué)歷晉升，他們選了免聯(lián)考碩士！

有人說：學(xué)歷不一定等于能力，而今已經(jīng)是知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，在越發(fā)注重能力的時(shí)代，學(xué)歷成為了基礎(chǔ)，企業(yè)越發(fā)越重視一個(gè)人才的能力。但有些行業(yè)由于自身的特性，在招聘中可能還會(huì)存在學(xué)歷“門檻”問題，比如金融、法律、醫(yī)藥、財(cái)務(wù)、IT等行業(yè)。

高處不勝寒，高職位往往需要高學(xué)歷支撐！我們常常聽說某個(gè)經(jīng)理工作如何優(yōu)秀，卻無法升職到總監(jiān)甚至更高的管理級別。其實(shí)，在很多大公司管理層的學(xué)歷都是需要研究生博士等，所有無論你能力多強(qiáng)，為公司多么奉獻(xiàn)，多么鞠躬盡瘁，在高層管理崗沒有學(xué)歷就沒有上升路徑。

您真的甘心嗎？一些企業(yè)福利待遇很好，但是他們的晉升機(jī)制很嚴(yán)格，技能再過硬，沒有學(xué)歷只能做到主管，想要晉升經(jīng)理必須是碩士，甚至博士學(xué)位，即時(shí)您能力再強(qiáng)也無法越過制度的制約，所以提高學(xué)歷是萬分必要的。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，絕大部分企業(yè)個(gè)員工加薪過程中，都會(huì)參考學(xué)歷的高低，更有不少企業(yè)在一開始的起薪階段，就直接跟學(xué)歷掛鉤，學(xué)歷高的起薪高。

隨著社會(huì)的發(fā)展，很多單位都是認(rèn)可在職MBA碩士學(xué)位的。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，一般在評職稱、漲工資的時(shí)候，擁有MBA碩士學(xué)位的人員與同學(xué)歷人員相比，都是有優(yōu)勢的，這也是很多在職人員在職報(bào)讀免聯(lián)考MBA的現(xiàn)實(shí)原因。

俗話說“物以類聚，人以群分”。在今天的社會(huì)，人脈是更大的財(cái)富之一，您參與我們的學(xué)習(xí)，不僅能提高自身的學(xué)歷，更重要的是您能有效擴(kuò)大自己的交際圈，優(yōu)化現(xiàn)有人脈交際圈，提高自己的交際的層次。在家靠父母，出門靠朋友，你的交際圈擴(kuò)大了，你的機(jī)會(huì)也增加了，提升學(xué)習(xí)真的很必要。

因此大多數(shù)成功人士的學(xué)歷都是挺高的。因?yàn)閷W(xué)歷是學(xué)習(xí)的證明，經(jīng)過學(xué)習(xí)，能讓你不斷的積累知識，豐富自己的知識面，同事，學(xué)習(xí)能提高您的思考能力，機(jī)會(huì)是鐘情于有準(zhǔn)備的人，您只有不斷的學(xué)習(xí)，提高自身知識面，增強(qiáng)自身的競爭力，當(dāng)機(jī)會(huì)來臨的時(shí)候，您才能有十足的信心把握住機(jī)會(huì)。