名校MBA面試側(cè)重點(diǎn)

分類：MBA | 更新時(shí)間：2020-08-21| 來源：教育聯(lián)展網(wǎng)

側(cè)重情商

主要考核語言表達(dá)能力、公眾表現(xiàn)力，這些都是職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。如果說筆試考核內(nèi)容以智商為主，那么面試考核將側(cè)重情商，側(cè)重管理潛質(zhì)的挖掘。具體如心理素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)精神、決策能力、務(wù)實(shí)誠信等都是面試考核的指標(biāo)。

給死讀書的考生抬高門檻

強(qiáng)調(diào)審查考生具不具備管理潛能。企業(yè)家考官面試，通過讓考生進(jìn)行商業(yè)案例分析來考察他的分析、思維、語言、團(tuán)隊(duì)合作等的能力，這對(duì)于那些埋頭只會(huì)考試的考生無疑會(huì)感覺到門檻提高。而復(fù)試的實(shí)際情況也證明自己做過企業(yè)或有過管理經(jīng)歷的考生，明顯思路清晰，應(yīng)答自如。

授予考官現(xiàn)場淘汰權(quán)力

評(píng)委對(duì)考生的應(yīng)變能力，情緒控制能力，團(tuán)隊(duì)合作能力，領(lǐng)導(dǎo)能力，邏輯判斷能力等都有了相當(dāng)全面的了解，非常有利于日后教學(xué)培養(yǎng)工作的展開。此外還增加了個(gè)性特征測試，雖然不計(jì)入復(fù)試成績，但這是對(duì)考生資料的有益補(bǔ)充，便于日后教學(xué)工作有的放矢。