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MBA面試的技巧有哪些?

分類:MBA | 更新時間:2020-08-14| 來源:教育聯(lián)展網(wǎng)

  MBA面試技巧一:自信、從容。

  自信是MBA的基本素質(zhì)和特征。有些考生不自信是因為太追求完美,怕面試時出現(xiàn)偏題、怪題使自己失分。這完全沒有必要。考生不是和面試官交鋒,而是和其他考生交鋒,只要在面試官心中建立對其他考生的比較優(yōu)勢就行了。另外,學(xué)會放松自己很重要。放松不但能更好地回答問題,而且有助于塑造淡定的氣質(zhì),提高面試官對你的印象分。

  面試時緊張時人之常情,然而站在面試官的角度來看,未來的管理人才應(yīng)該是相當(dāng)自信的。所以特別提醒MBA面試者,即使緊張到顫抖~~至少也要“扮”鎮(zhèn)定。

MBA面試技巧二:果決、干練。

  由于MBA面試的題目涉及很寬,有些問題回答不好是很自然的事。所以,不要試圖成功回答所有的提問,面試官也不指望你能全部回答好這些問題。對于一些不太好回答的問題,重要的不是看你回答問題的內(nèi)容,而是你的反應(yīng),分析問題、解決問題的方式、方法。

  對不太容易回答的問題,可以有幾秒鐘的思考,但思考時間不可太長。你要根據(jù)提問,給出一個明確的是或否的回答,然后論證自己的觀點。很多問題沒有標準答案,說理清晰、表達流暢、觀點明確、分析透徹就能得高分。

MBA面試技巧三:真實、坦誠。

  MBA培養(yǎng)方向是職業(yè)管理者,而對職業(yè)管理者的道德要求是很高的。因此,在MBA面試中,考查考生背景的真實性及考生為人是真誠還是虛假是十分重要的一個環(huán)節(jié)。

  成功的要素關(guān)鍵是你自己的實力,所以一定要表現(xiàn)出最真實的自己。最強的技能、最深入研究的知識領(lǐng)域、個性中最積極反而部分、做過的最成功的事、主要的成就等,這些都可以和學(xué)習(xí)無關(guān),也可以和學(xué)習(xí)有關(guān),但要突出積極的個性和做事的能力,說得合情合理、真實可靠,面試官才會相信。


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