MBA提前面試要注意哪些方面？

很多高校采用提前面試策略來爭搶生源，很多院校都會(huì)要求考生提供一份簡歷，即使沒有這個(gè)要求，準(zhǔn)備一份簡歷也可以是考官更詳細(xì)的了解自己，簡歷的核心技巧就是要有針對(duì)性，包含兩層意義：一方面，簡歷的內(nèi)容一定要針對(duì)你自己，寫出自己的特點(diǎn)、特長和特別經(jīng)歷；另一方面，簡歷一定要針對(duì)你未來的職業(yè)選擇，切忌千篇一律。

　撰寫簡歷的步驟如下：

　　(1)、職業(yè)選擇：設(shè)定自己的目標(biāo)職業(yè)范圍，以便集中精力，有的放矢地給面試官一個(gè)信息，就是你來讀MBA已經(jīng)做了充分的準(zhǔn)備。

　　(2)、自我評(píng)估：將自己的性格特點(diǎn)與過去的經(jīng)歷有機(jī)結(jié)合，要真實(shí)還要有特色。

　　(3)、素材選擇：選擇那些與目標(biāo)職業(yè)相關(guān)的技能與經(jīng)歷。

　　(4)、撰寫簡歷：用最適合的簡歷形式、最得體的風(fēng)格、最恰當(dāng)?shù)脑~匯完成簡歷。

　　許多學(xué)校在面試的時(shí)候都要求考生提供一份簡歷，即便沒有這個(gè)要求，準(zhǔn)備一份簡歷可以使你更加了解自己，從而更清楚下一步該如何走，使自己在兩年后再度回到人才市場(chǎng)上的時(shí)候更具實(shí)力。

　　準(zhǔn)備簡歷的原則

　　經(jīng)過前面的練習(xí)，你應(yīng)該為自己的簡歷準(zhǔn)備了充足的素材。但將它們一股腦兒地搬上簡歷顯然是不現(xiàn)實(shí)的。決定保留哪些、省略哪些應(yīng)根據(jù)以下原則。

　　(1)真實(shí)原則――尤其是不要和你的報(bào)名信息相抵觸，更不可能讓考官察覺出你有虛構(gòu)簡歷的意圖。

　　(2)最近原則 所選個(gè)人經(jīng)歷應(yīng)為最近幾年內(nèi)發(fā)生的。作為MBA考生，不要再考慮高中的故。

　　(3)相關(guān)原則 所選個(gè)人經(jīng)歷應(yīng)與應(yīng)聘工作盡量相關(guān)，如果經(jīng)歷獨(dú)特，可以違反此條原則。

　　(4)“空白”原則 你簡歷上提及的工作、實(shí)習(xí)經(jīng)歷，只需提綱挈領(lǐng)，把最閃光的部分“拎”出來給面試官看，不用講得太過詳細(xì)。實(shí)際上，你留給了面試官充分的提問空間，在有限的面試時(shí)間里，他將會(huì)花大部分時(shí)間在你豐富的經(jīng)歷上，而這些都是可以事先準(zhǔn)備的。