杭州MBA培訓(xùn)班
我們并不想要獨角獸，領(lǐng)導(dǎo)力并不是來自于你的社會經(jīng)濟地位，它不來自于你是畢業(yè)于 哈佛大學(xué) Harvard 還是其他大學(xué)的畢業(yè)生，同樣，它也不是來自于你就職于私募基金的這個事實……
你的工作是向我們展示你是一個領(lǐng)導(dǎo)，而這是被你對周圍或社會所帶來的影響所定義的。如果你能清楚地告訴我這些，并且這也正是我們正在尋找的東西，那么我們就將達(dá)成一致。
—— 斯坦福商學(xué)院 Stanford GSB
副院長兼MBA招生主任，Kristen Moss
Moss在今年的一次MBA討論會上分享了她關(guān)于 斯坦福大學(xué)商學(xué)院 Stanford GSB 在尋找錄取候選人時所看重的特質(zhì)時作出了上面的表示。
這次的討論會聚集了來自包括 斯坦福大學(xué)商學(xué)院 Stanford GSB、芝加哥大學(xué) 布斯商學(xué)院 Chicago Booth、英士國際商學(xué)院 INSEAD、西北大學(xué) 凱洛格商學(xué)院 Northwestern Kellogg、加州大學(xué)伯克利分校 哈斯商學(xué)院 Berkeley Haas 等世界**商學(xué)院的招生官及院長。
下面就是從所有招生官及院長的討論中所總結(jié)出來的9個小建議，相信這些建議能幫助申請人很好的理解招生官希望尋找的是什么？并且能幫助大家處理好自己的申請過程：
01
避免過于完美
劍橋大學(xué) 賈吉商學(xué)院 Cambridge Judge 的招生主任Conrad Chua 特別看重尋找自我反省的例證，尤其是學(xué)生有沒有失敗的經(jīng)歷，并且他有沒有從失敗中再次站起來。
我們希望能看到你是如何中失敗的地方再次成長起來的，因為如果你要就讀商學(xué)院的話，其實這會是一個艱難的挑戰(zhàn)。
但是這一點似乎越來越難看到，因為許多年輕一代的申請者貌似對于追求完美真的有很執(zhí)著的驅(qū)動力。
而 芝加哥大學(xué) 布斯商學(xué)院 Chicago Booth 的副院長Kurt Ahlm也對申請者這個想要盡量追求完美的錯誤想法表達(dá)了共鳴：
不要把申請當(dāng)成是在打一個游戲，你只需要表達(dá)出你自己具體的真實情況就好。
02
做一個真實的自己
以完美的名義通常會造成陷阱是讓你呈現(xiàn)出本來不是你的樣子。英士國際商學(xué)院 INSEAD 的招生主管Virginie Fougea也重申，“做自己是我給大家**的建議?！?
文書背后的那個人在哪里？我們希望**文書了解一個真實的、真誠的、誠實的申請者。我們每年會閱讀成千分申請文書，因此你只需要在文書中談?wù)撃阕约?，而這些就已經(jīng)足夠有趣了。
布斯商學(xué)院 Booth 的Ahlm也說道：“我們真的希望能從你的申請中獲得真實性?！?
而**終這些都體現(xiàn)在你對于為什么希望就讀布斯商學(xué)院這個問題所做出的非常 的回答中。
事實上許多的申請設(shè)計都是希望能得到這些真實的回答和反應(yīng)，我們的申請程序設(shè)計也是希望能獲得申請者對于自我真實的認(rèn)知。
03
不要被學(xué)生概況所誤導(dǎo)
要避免被商學(xué)院所公布的學(xué)生概況給嚇到，因為這可能會誤導(dǎo)或者阻止申請人申請自己的夢想學(xué)校。
多倫多大學(xué) 羅特曼管理學(xué)院 Rotman 的MBA項目主任Niki da Silva就提到：
事實上，這個學(xué)生概況介紹只是列出了學(xué)生的平均情況，而根據(jù)我們的數(shù)據(jù)顯示，這里也沒有一個十全十美的學(xué)生。
Da Silva進一步解釋說，羅特曼管理學(xué)院 Rotman 會公布所有錄取學(xué)生的GMAT成績區(qū)間范圍，但是其他商學(xué)院的常見做法是只公布中間80%錄取學(xué)生的成績區(qū)間范圍，而這就會讓申請者感到申請條件的障礙性。
而Da Silva認(rèn)為 羅特曼管理學(xué)院 Rotman 的做法能讓申請者更加有效的評估自己的競爭力，“我認(rèn)為這是一個很好的工具，我們之所以完全披露，是因為我們希望展示出招生的多樣性。”
04
在自信和自我意識之間做好平衡
布斯商學(xué)院 Booth 的Ahlm進一步**區(qū)分自信和自我意識的差別來解釋他所強調(diào)的真實性。
如果你沒有自我意識，那么你很難在申請中假裝出來。而如果你天生就非常自信，那么在某種程度上你可能就會表現(xiàn)得很自大或者是傲慢。
自我意識在很大程度上是關(guān)于，你在敘述對組織所做出的貢獻(xiàn)或者是如何影響大家時所使用的講話方式。
而做好平衡的一部分就要求當(dāng)你在講述故事時是不是使用了恰當(dāng)?shù)姆绞?，你是用“我”來描述自己的貢獻(xiàn)，還是使用“我們”。
“當(dāng)然，關(guān)于這一點并沒有一個公式化的回答?！?
05
展現(xiàn)你的思想活力以及領(lǐng)導(dǎo)潛力
斯坦福商學(xué)院 Stanford GSB 的Moss還希望知道你是不是一個充滿好奇心的學(xué)生，以及你是如何觸動大家的生活的。
對于 斯坦福 Stanford 而言，**重要的是思想的活力，我打賭這一點大家是共通的。這是什么意思？這意味著你要擁有好奇心。
她說：
當(dāng)然，我能從你的成績單以及你過去所研究的內(nèi)容對此有所了解，但這并不能真的就說明你是不是一個真正充滿學(xué)習(xí)動力的學(xué)生。
而就領(lǐng)導(dǎo)力來說，Moss提醒大家的是：
**不斷地研究證明，那些非常鼓舞人心的領(lǐng)導(dǎo)者能從他們的組織獲得**的表現(xiàn)，他們知道是什么是自己的推動力，他們希望能超越自己所能挑戰(zhàn)的問題，并且可以做出改變和影響大家。
因此，在我們申請中有一個很關(guān)鍵的問題是問大家，什么對你來說是**重要的，為什么？
在很長一段時間以來，這都是一個標(biāo)志性的問題。不管你未來將去哪一所學(xué)校，花時間去搞清楚什么對自己來說是**重要的，這都會是你作為領(lǐng)導(dǎo)者的指南針。這能讓你在這場比賽中先人一步，并且還可以激勵他人。
06
考慮你要傳遞的是否符合學(xué)校文化
由于進入申請池的絕大部分申請者都有很高的素質(zhì)，因此在某些情況下，商學(xué)院在給出拒信時并不是表示你不夠優(yōu)秀，而是你跟學(xué)校的文化不太契合。
布斯商學(xué)院 Booth 的Ahlm指出：
我們會花很多的時間來評估申請者是不是跟學(xué)校的文化相符合，我們希望尋找真正強大的思想家，他們在如何做出決策，或者是如何思考問題時能善于使用分析的方法。
你可能更適合另外一所商學(xué)院，頂尖商學(xué)院的可選項有很多。我認(rèn)為很重要的一點是，申請者要根據(jù)自己的特點，以及自己想要收獲的經(jīng)驗，希望獲得的東西來判斷什么是真正適合自己的。
因此，如果你能在申請中，或者是在面試中很好地傳遞出這些信息，我相信你會走得很遠(yuǎn)。
07
讓你的獨特性閃閃發(fā)光
羅特曼管理學(xué)院 Rotman 的Da Silva特別提到，她們會用“峰值因子”的概念來區(qū)別每個申請者，就是說，你還有做其他的什么事么？
因此，可能有越來越多來自印度的軟件工程師會在家鄉(xiāng)創(chuàng)立非盈利項目，比如她們學(xué)校有一個學(xué)生在印度創(chuàng)辦了**大的播客視頻平臺。
除了朝九晚五的傳統(tǒng)工作之外，你還會做其他哪些有趣或是獨特的事情？而這就要求你要將自己帶回到真實的生活中。
08
策略思考理順關(guān)系
Ahlm還特別強調(diào)在申請中講故事要非常的有策略性。
要講述一個真實的故事，并且分享你是誰，需要花費一些時間以及運用一定程度的策略性思維，但我認(rèn)為這常常被忽視了。
申請者通常會順著時間來填寫材料和申請者表。但這樣你會失去表達(dá)的空間，因為你可能要多次重復(fù)說同一件事情。
你不要忘了簡歷本身也是在講故事。因此，我認(rèn)為你需要有策略的思考和聰明的來組織自己的經(jīng)歷，一方面這是要了解自己的故事并且知道你想要傳遞的內(nèi)容，另一方面這會讓你在申請時能更加有效地填寫申請。
09
申請完全是關(guān)于你自己的事
德州大學(xué)奧斯汀分校 麥庫姆斯商學(xué)院 UT Austin McCombs 的副院長Tina Mabley說：
事實上，申請完全是關(guān)于你自己的事。當(dāng)你開始認(rèn)真的自我反省時，你肯定就能有一個不錯的申請。
對于自我意識和洞察力的反思來說，你要經(jīng)過非常艱難的內(nèi)省才能找出什么對自己來說是重要的，你為什么想要去商學(xué)院？
我們審查過許多的申請，每一個申請都是一個故事。
但是真正好的申請者他們知道自己是誰，知道自己想要什么，知道自己不知道什么，你希望到商學(xué)院就讀是有原因的，把所有的這些放在一起，你絕對可以從這個申請中看到一個鮮活的人格特質(zhì)。
咨詢電話【楊老師】：17706502967
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