廣東公務(wù)員考試的難易程度根據(jù)職位的競爭程度而定，跟專業(yè)不能形成一定的相關(guān)性，只是說，在專業(yè)需求的分布上，漢語言文學(xué)、法學(xué)和一些管理類的專業(yè)會(huì)占據(jù)稍微大的比例，但是，這也不意味著這些專業(yè)考公務(wù)員就很容易。因?yàn)?，同行之間，競爭更是激烈。如果想要考好考一點(diǎn)的公務(wù)員，有一些技巧，比方說，能看得到具體職位報(bào)考人數(shù)的考試，就選取報(bào)考人數(shù)較少的職位報(bào)考，這樣，可以相對(duì)減少競爭的比例，但是，不能忽視的是，這樣的技巧大多數(shù)人都了解，因此，報(bào)考的**后一天，很多職位的報(bào)考人數(shù)會(huì)有出乎意料的改變，也因此，不能過分依賴這個(gè)技巧。還有，比方說，一些偏遠(yuǎn)地區(qū)的職位，相對(duì)來說，誘惑力不大，報(bào)考的人數(shù)也不會(huì)多，但是，同樣的，報(bào)考了這樣的職位所要付出的代價(jià)也是日后自己要承擔(dān)的?？偠灾瑔慰繄?bào)考技巧去避開公務(wù)員考試的競爭壓力是不可取的，重要的是，提升自己的分?jǐn)?shù)，提升自己的競爭力，才能在公考中脫穎而出，而不是**茍且換取一個(gè)不甚滿意的職位。

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