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名師大咖面對面,有問有大收獲多。二、項目質(zhì)量控制體系的建立【必會】
1)分層次規(guī)劃原則
總組織者(建設(shè)單位或代建制項目管理企業(yè))和承擔(dān)項目實(shí)施任務(wù)的各參與單位,分別進(jìn)行不同層次和范圍的建設(shè)工程項目質(zhì)量控制體系規(guī)劃。
2)目標(biāo)分解原則
將工程項目的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量總體目標(biāo)分解到各個責(zé)任主體,明示于合同條件。
3)質(zhì)量責(zé)任制原則
應(yīng)按照《中華人民共和國建筑法》和《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》,界定各方的質(zhì)量責(zé)任范圍和控制要求。
2.建立的程序
1)確立系統(tǒng)質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò)
首先明確系統(tǒng)各層面的工程質(zhì)量控制負(fù)責(zé)人。包括項目經(jīng)理(或工程負(fù)責(zé)人)、總工程師,項目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的總監(jiān)理工程師、專業(yè)監(jiān)理工程師等。
2)制定質(zhì)量控制制度
包括質(zhì)量控制例會制度、協(xié)調(diào)制度、報告審批制度、質(zhì)量驗(yàn)收制度和質(zhì)量信息管理制度等。形成建設(shè)工程項目質(zhì)量控制體系的管理文件或手冊,作為各方主體共同遵循的管理依據(jù)。
3)分析質(zhì)量控制界面
一般說靜態(tài)界面根據(jù)法律法規(guī)、合同條件、組織內(nèi)部職能分工來確定。
動態(tài)界面主要是指項目實(shí)施過程中設(shè)計單位之間、施工單位之間、設(shè)計與施工單位之間的銜接配合關(guān)系及其責(zé)任劃分,必須通過分析研究,確定管理原則與協(xié)調(diào)方式。
4)編制質(zhì)量控制計劃
項目管理總組織者,負(fù)責(zé)主持編制建設(shè)工程項目總質(zhì)量計劃。
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