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名師大咖面對(duì)面,有問(wèn)有大收獲多。【考點(diǎn)71】用人單位隨時(shí)解除的情形
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位的利益造成重大損害的;
(4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;
(5)因本法第二十六條第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;
(6)被依法追究刑事責(zé)任的。
考試星級(jí) :★★★
小編點(diǎn)評(píng) :用人單位不得立即解除勞動(dòng)合同,對(duì)于用人單位可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同的情形,要注意其中的限定詞,“嚴(yán)重”、“重大”“刑事”等修飾詞不可缺少。
【考點(diǎn)72】用人單位不得解除勞動(dòng)合同的情形
(1)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)病健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;
(2)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
(3)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
(5)在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
考試星級(jí) :★★★
小編點(diǎn)評(píng) :以上用人單位不得解除勞動(dòng)合同的情形,可以概括為“老、病、殘、孕”。其中注意第五條是15 5,而不是10 10,容易記混。
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