一級(jí)建造師職業(yè)進(jìn)階全程班
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名師大咖面對(duì)面,有問(wèn)有大收獲多。建筑施工企業(yè)質(zhì)量管理體系是企業(yè)為實(shí)施質(zhì)量管理而建立的管理體系,通過(guò)第三方質(zhì)量認(rèn)證機(jī)構(gòu)的認(rèn)證,為該企業(yè)的工程承包經(jīng)營(yíng)和質(zhì)量管理奠定基礎(chǔ)。
一、質(zhì)量管理八項(xiàng)原則
(一)以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)
組織應(yīng)理解顧客當(dāng)前的和未來(lái)的需求,滿足顧客要求并爭(zhēng)取超越顧客的期望。
(二)領(lǐng)導(dǎo)作用
領(lǐng)導(dǎo)者確立本組織統(tǒng)一的宗旨和方向,并營(yíng)造和保持使員工充分參與實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的內(nèi)部環(huán)境。
(三)全員參與
各級(jí)人員都是組織之本,只有全員充分參加,才能使他們的才干為組織帶來(lái)收益。
(四)過(guò)程方法
任何使用資源的生產(chǎn)活動(dòng)和將輸入轉(zhuǎn)化為輸出的一組相關(guān)聯(lián)的活動(dòng)都可視為過(guò)程。
(五)管理的系統(tǒng)方法
采用過(guò)程網(wǎng)絡(luò)的方法建立質(zhì)量管理體系,實(shí)施系統(tǒng)管理。建立實(shí)施質(zhì)量管理體系的工作內(nèi)容一般包括:①確定顧客期望;②建立質(zhì)量目標(biāo)和方針;③確定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程和職責(zé);④確定必須提供的資源;⑤規(guī)定測(cè)量過(guò)程有效性的方法;⑥實(shí)施測(cè)量確定過(guò)程的有效性;⑦確定防止不合格并清除產(chǎn)生原因的措施;⑧建立和應(yīng)用持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系的過(guò)程。
(六)持續(xù)改進(jìn)
是增強(qiáng)和滿足質(zhì)量要求能力的循環(huán)活動(dòng),是使企業(yè)的質(zhì)量管理走上良性循環(huán)軌道的必由之路。
(七)基于事實(shí)的決策方法
為此企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)重視數(shù)據(jù)信息的收集、匯總和分析,以便為決策提供依據(jù)。
(八)與供方互利的關(guān)系
處理好與供方的關(guān)系,涉及企業(yè)能否持續(xù)穩(wěn)定提供顧客滿意產(chǎn)品的重要問(wèn)題。
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