巢湖監(jiān)理工程師網(wǎng)上培訓(xùn)

發(fā)布時(shí)間：2020年11月11日

課程介紹

環(huán)球網(wǎng)校的監(jiān)理工程師課程算是優(yōu)中選優(yōu)，孫玉保老師的法規(guī)和三控都是非常受到考生認(rèn)可的，案例的王雙增老師是建筑培訓(xùn)行業(yè)的大牛了，講課不枯燥，思路開闊。環(huán)球網(wǎng)校監(jiān)理工程師今年開通了零基礎(chǔ)暢學(xué)班，可以三年免費(fèi)學(xué)，免除了考生的后顧之憂，價(jià)格也是網(wǎng)校里面最良心的，非常推薦監(jiān)理工程師考生選擇。

課程詳情

暢學(xué)
口碑班

單科：1580元全科：4880元適合學(xué)員：自學(xué)能力差需系統(tǒng)課程輔導(dǎo)，首次參考希望能2年取證的學(xué)員。包含基礎(chǔ)教學(xué)課程+考點(diǎn)密訓(xùn)，考前10頁資料。當(dāng)年考試不過，三年免費(fèi)重學(xué)。
基礎(chǔ)班

單科：880元全科：2680元適合學(xué)員：基礎(chǔ)較好需系統(tǒng)提分，參加過考試需查漏補(bǔ)缺的學(xué)員。預(yù)算較少，注重課程性價(jià)比。

師資詳情

沈磊

環(huán)球網(wǎng)校建造師管理講師立即試聽

英國法學(xué)博士，北京某高校法學(xué)副教授、碩導(dǎo)，某律師事務(wù)所兼職律師，某仲裁委員會(huì)仲裁員；法學(xué)、經(jīng)管專業(yè)本科生、研究生講授《民法》、《經(jīng)濟(jì)法》、《合同法》等課程，積累了豐富的課程講授和考試輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)；講課重點(diǎn)突出、系統(tǒng)全面、邏輯嚴(yán)密，贏得了學(xué)員的廣泛好評(píng)。

孫玉保

環(huán)球獨(dú)家金牌講師立即試聽

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師,造價(jià)工程師,監(jiān)理工程師，咨詢工程師，安全工程師；在某大型集團(tuán)公司從事工程管理工作，并兼任某學(xué)校教學(xué)工作多年；撰寫《項(xiàng)目決策分析與評(píng)價(jià)考點(diǎn)和答疑精選》等教輔，發(fā)表論文20余篇；具有多年的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，教學(xué)深入淺出，條理清晰，深受學(xué)員好評(píng)。

王雙增

環(huán)球獨(dú)家金牌講師立即試聽

環(huán)球網(wǎng)校造價(jià)工程師案例分析、土建計(jì)量資深導(dǎo)師。多年施工管理，造價(jià)咨詢，現(xiàn)場監(jiān)理等工作經(jīng)歷，有著豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。多次受邀在搜狐等網(wǎng)絡(luò)媒體進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)，并在《信報(bào)》等報(bào)刊發(fā)表輔導(dǎo)文章數(shù)篇，曾接受中國教育電視臺(tái)(CETV)等多家媒體采訪。編寫多部輔導(dǎo)書，講課環(huán)環(huán)相扣生動(dòng)易懂，重難點(diǎn)突出。

課程特色

大師精講班講師分析考點(diǎn)

王雙增、孫玉保、張寶魁等講師獨(dú)家授課。精講班學(xué)習(xí)一遍后可以掌握。整本書歷年考試所有重點(diǎn)，重要考點(diǎn)均匹配歷年真題講解，幫學(xué)員迅速提分

考點(diǎn)強(qiáng)化班目標(biāo)性強(qiáng)化考點(diǎn)

就教材內(nèi)容進(jìn)行進(jìn)一步提煉，分析歷年高頻考點(diǎn)。短時(shí)間高效強(qiáng)化考點(diǎn)，目標(biāo)性更強(qiáng)，更有針對(duì)性。

經(jīng)典習(xí)題班強(qiáng)化掌握考點(diǎn)

習(xí)題班通過講解大量經(jīng)典習(xí)題，以題帶點(diǎn)，對(duì)重要知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行輔助記憶。

移動(dòng)課堂

聽課
課程與PC端同步更新，充分利用零碎時(shí)間。
做題
海量精選試題，想練就練，瞬間提分。
答疑
海量精選試題，想練就練，瞬間提分。
直播
講師大咖面對(duì)面，有問有大收獲多。

學(xué)習(xí)資料

　　【建設(shè)監(jiān)理取費(fèi)問題】

　　國家發(fā)改委《關(guān)于放開部分建設(shè)項(xiàng)目服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題的通知》(發(fā)改價(jià)格【2014】1573號(hào))以及《關(guān)于進(jìn)一步放開建設(shè)項(xiàng)目專業(yè)服務(wù)價(jià)格的通知》(發(fā)改價(jià)格[2015]299號(hào))對(duì)全面放開建設(shè)監(jiān)理取費(fèi)為市場價(jià)作出明確規(guī)定。取費(fèi)放開后，監(jiān)理企業(yè)面對(duì)市場的萎縮、業(yè)主方壓低服務(wù)價(jià)格、市場惡性競爭、自身市場化應(yīng)對(duì)不足等困境，監(jiān)理取費(fèi)水平大幅下降。2015年本市監(jiān)理企業(yè)監(jiān)理業(yè)務(wù)的平均監(jiān)理取費(fèi)率(監(jiān)理合同額和監(jiān)理項(xiàng)目投資額之比)為0.84%，相比2014年取費(fèi)率1.08%，下降了22.37%。

　　過低的監(jiān)理取費(fèi)導(dǎo)致企業(yè)投入減少，服務(wù)質(zhì)量無法保證，工程質(zhì)量安全面臨著嚴(yán)峻考驗(yàn)，不利于建筑市場規(guī)范穩(wěn)定與監(jiān)理行業(yè)健康發(fā)展。

　　【建設(shè)監(jiān)理產(chǎn)業(yè)定位問題】

　　上海市的8家監(jiān)理綜合資質(zhì)企業(yè)注冊監(jiān)理工程師卻占全市總量的近五成，工程監(jiān)理人員占全市總量的26.5%，監(jiān)理收入占29.2%?？梢娔壳暗谋O(jiān)理行業(yè)仍以人力資源創(chuàng)造價(jià)值，屬于勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)。

　　傳統(tǒng)的監(jiān)理服務(wù)是基于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的產(chǎn)物，服務(wù)模式單一性，服務(wù)價(jià)值不高，工作內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化，追求的目標(biāo)既定，無創(chuàng)造性價(jià)值可言。

　　今后的市場是體現(xiàn)價(jià)值的市場，未來業(yè)主對(duì)項(xiàng)目投資回報(bào)日益重視，更關(guān)心投資效益問題，如何用有限的資源去實(shí)現(xiàn)最佳的目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)監(jiān)理行業(yè)勞動(dòng)密集型向智力密集型、技術(shù)密集型轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)服務(wù)能力，開發(fā)核心競爭力，才能變化多端的市場中立于不敗之地。

　　【建設(shè)監(jiān)理中小企業(yè)發(fā)展問題】

　　監(jiān)理資質(zhì)等級(jí)越高的企業(yè)，監(jiān)理人均產(chǎn)值也越高。乙、丙級(jí)監(jiān)理企業(yè)不僅監(jiān)理業(yè)務(wù)量少，且人均產(chǎn)值遠(yuǎn)低于行業(yè)平均水平。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2015年，上海市監(jiān)理營業(yè)收入在1千萬元以下的有71家企業(yè)，累計(jì)營業(yè)收入3.42億元，還不到排名第一位的大企業(yè)的一半。與此同時(shí)，監(jiān)理資質(zhì)等級(jí)高的企業(yè)更重視青年人才的培養(yǎng)儲(chǔ)備，用人勞動(dòng)關(guān)系管理也更規(guī)范;而資質(zhì)等級(jí)較低的乙級(jí)監(jiān)理企業(yè)中，注冊人員和高級(jí)技術(shù)人員的含量較高，該類型企業(yè)多只以盈利為目的，疏于年輕人員的培養(yǎng)和發(fā)展。中小企業(yè)生存現(xiàn)狀堪憂，長此以往將會(huì)成為社會(huì)不穩(wěn)定因素。

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