2025社會(huì)工作師培訓(xùn)

　　二、制訂的原則

　　(一)服務(wù)對象參與：以對象為中心，讓對象來參與

　　(二)尊重對象意愿：分享期望、完全一致

　　(三)計(jì)劃詳細(xì)具體：行動(dòng)指示、可供測量

　　(四)目標(biāo)宗旨相符：具體目標(biāo)不能偏離總體目的

　　(五)能夠總結(jié)度量：可以量化評估、清晰呈現(xiàn)成果

　　三、制訂的方法

　　(一)設(shè)定目的和目標(biāo)

　　1、制訂介入目的：總體結(jié)果、總目標(biāo)、大方向、不可測

　　2、設(shè)定工作目標(biāo)：實(shí)現(xiàn)總目標(biāo)的具體目的、可行的、可測的

　　(1)確定需要和問題：使計(jì)劃有針對性、提高對象的參與性

　　(2)解釋目標(biāo)的意義：產(chǎn)生認(rèn)同、積極行動(dòng)、正向反應(yīng)

　　(3)選擇適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)：①篩選目標(biāo)：找出初步目標(biāo)、討論各個(gè)目標(biāo)、決定具體目標(biāo);②定義目標(biāo)：界定清楚，以利執(zhí)行。

　　(4)討論可行與利弊：過高(挫敗感)、過低(成就感);

　　(5)確定目標(biāo)的次序：是兩廂情愿、非包辦代替

　　(二)構(gòu)建行動(dòng)計(jì)劃

　　1、選擇介入系統(tǒng)：根據(jù)對象確定系統(tǒng)，直接介入系統(tǒng)、間接介入系統(tǒng)

　　2、選擇行動(dòng)內(nèi)容：

　　(1)危機(jī)介入：危及生命安全的突發(fā)性事件

　　(2)資源整合：滿足需要、解決問題的重要手段

　　(3)經(jīng)濟(jì)援助：常規(guī)性(制度性幫助)、臨時(shí)性(特別需要)

　　(4)安置服務(wù)：替代服務(wù)(暫時(shí)、短期、長期、永久性安置)

　　(5)專業(yè)咨詢：掌握各種信息、全面提供咨詢