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名師大咖面對面,有問有大收獲多。間接介入的行動及策略
間接介入的行動及策略是社會工作者代表服務(wù)對象采取的行動。(環(huán)球網(wǎng)校小編整理2016社工中級《實務(wù)》知識點:間接介入行動及策略)
1.運用和發(fā)掘社區(qū)人力資源
(1)能夠識別誰是“有影響力”的人。
(2)具有與“有影響力”的人建立關(guān)系、與服務(wù)對象一起工作的技巧。(環(huán)球網(wǎng)校小編整理2016社工中級《實務(wù)》知識點:間接介入行動及策略)
(3)具有說服和游說的、令人信服的陳述和表達技巧。
(4)把握工作目標(biāo)的技巧。
(環(huán)球網(wǎng)校小編整理2016社工中級《實務(wù)》知識點:間接介入行動及策略)
2.協(xié)調(diào)各種服務(wù)資源與系統(tǒng)以達到服務(wù)的目標(biāo)
在一個地區(qū)內(nèi)能夠為服務(wù)對象提供服務(wù)的常常不止一個機構(gòu)或者組織,但它們都各有自己的助人計劃。因此,社會工作者需要將這些服務(wù)協(xié)調(diào)起來。社會工作者在協(xié)調(diào)服務(wù)時要掌握下列原則:
(1)團結(jié)不同專業(yè)的服務(wù)人員以實現(xiàn)共同目標(biāo)。
(2)了解各方的不同觀點,協(xié)助建立共同目標(biāo)。
(3)識別各專業(yè)的長處和差別,劃分職責(zé)。
(環(huán)球網(wǎng)校小編整理2016社工中級《實務(wù)》知識點:間接介入行動及策略)
(4)與各方溝通情況,為有效協(xié)調(diào)打下基礎(chǔ)。
(5)協(xié)調(diào)前廣泛收集資料,提高碰頭會效率,減少協(xié)調(diào)成本。
3.制訂計劃創(chuàng)新資源
當(dāng)發(fā)現(xiàn)社會有新的需要但缺乏有效服務(wù)資源時.社會工作者就要考慮籌劃發(fā)展新資源。發(fā)展創(chuàng)新服務(wù)和資源時要留意:
(1)控制規(guī)模,使之在可以管理的范圍內(nèi)。
(2)爭取機構(gòu)和社區(qū)的支持。
(環(huán)球網(wǎng)校小編整理2016社工中級《實務(wù)》知識點:間接介入行動及策略)
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