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名師大咖面對面,有問有大收獲多。一.企業(yè)社會工作的概念
1、企業(yè)社會工作的提供者社會“專業(yè)社會工作者”
2、核心工作對象是“企業(yè)職工”
3、工作的場所是“企業(yè)內(nèi)外”
4、工作內(nèi)容是與職工的工作崗位適應、勞動環(huán)境協(xié)調(diào)、職業(yè)福利保障、職業(yè)生涯發(fā)展以及勞動關系協(xié)調(diào)等有關的服務工作與管理工作
5、工作的目標是通過促進職工發(fā)展和福利目標實現(xiàn)的基礎上。保障職工利益、提升勞動效率、促進企業(yè)和職工共同發(fā)展。
二、企業(yè)社會工作的特點:
1、爭取職工的職業(yè)福利是企業(yè)社會工作的核心內(nèi)容。(環(huán)球網(wǎng)校提供初級社會工作者實務輔導)
2、協(xié)助監(jiān)督企業(yè)落實涉及職工權(quán)益的法律、法規(guī),維護職工福利權(quán)益。
3、因地制宜開展和設計有特色的服務項目是企業(yè)社會工作的主要任務。
4、兼顧公共性、公益性與多方共贏的統(tǒng)一是企業(yè)社會工作主要策略。
三、企業(yè)社會工作的功能
1、提供物質(zhì)幫助,協(xié)助困難職工擺脫困境。
2、為企業(yè)職工提供心理疏導和支持。
3、協(xié)調(diào)內(nèi)外關系,增強企業(yè)組織的凝聚力。
4、維護職工合法權(quán)益.體現(xiàn)社會公平正義。
5、預防問題產(chǎn)生,保障社會和諧均衡穩(wěn)定。
6、促進能力發(fā)展,實現(xiàn)社會的持續(xù)創(chuàng)新。
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