無錫社會工作者培訓班

　　社會工作與社會公益組織的發(fā)展形影相隨，社會公益組織不僅是實施社會工作的組織載體，也是社會工作的社會價值基礎。社會工作內(nèi)容只有同社會公益組織的類型和模式相匹配才能體現(xiàn)現(xiàn)代社會工作的優(yōu)越性，這是社會工作理性選擇的要求。改革開放以來，我國社會領域發(fā)生了一系列重大的變化，非營利組織形成了與政治、經(jīng)濟和社會領域的關系變化緊緊相連的具有中國特點的四種模式：

　　“草根內(nèi)生模式”指中國社會內(nèi)部自發(fā)形成的民間自治組織，同西方社會的自治組織的生成過程相似，是改革開放后受強化效率機制的市場經(jīng)濟力量推動產(chǎn)生的組織，具體指民間自治組織和民辦非企業(yè)單位，是最符合西方概念定義的非營利組織。

　　“行政舉辦模式”指我國政府行政管理體制內(nèi)的官辦非營利組織，具體指現(xiàn)行行政管理體制內(nèi)的社會事業(yè)單位，是最不符合西方概念定義的非營利組織，但目前，其地位、功能和實力占據(jù)絕對優(yōu)勢，是今后社會領域行政改革的主要對象。

　　“脫殼衍生模式”指按照組織社會化和制度規(guī)定的社會期待，由政府力量推動的從原來政府行政體制內(nèi)逐漸脫離出來的一種組織生成形式，它經(jīng)歷了中國特有的從“單位人”到“社會人”的轉(zhuǎn)變過程，如學術性學會，在今后的變化中，這種模式生成的組織會占據(jù)很大部分。

　　“外化移植模式”指幾乎直接吸收西方社會的組織模式而存在的非營利組織形式，是中國社會外部(西方社會)制度化壓力的產(chǎn)物。