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名師大咖面對面,有問有大收獲多。個案工作的常用技巧
包括個案會談技巧、建立關(guān)系技巧、收集資料的技巧、方案策劃技巧、評估技巧
一、 會談技巧
個案會談是工作者與案主進行面對面有目的的專業(yè)談話。包括三個方面的技巧:支持性技巧;引領(lǐng)性技巧;影響性技巧
1、 支持性技巧
支持性技巧是指工作者通過身體及口頭語言的表達,另案主感到被尊重、被理解、被接受,從而建立信心的一系列技術(shù)。包括:
(1) 專注
即通過你的姿勢、手勢、面部表情和聲音語調(diào)將非口語信息傳達給你的案主。讓你的案主了解你對他的真誠、認真和尊重的態(tài)度。重要的是這種專注的運用必須與你的語言相一致。身體上專注的基本要素包括:
正面朝向你的案主。
傾身向著案主。
開放的姿勢。表示你對案主完全開放,不帶一絲防衛(wèi)性。
保持良好的目光接觸,體現(xiàn)你有興趣了解案主及其憂慮。
盡量放輕松。向案主表達你的自信心,使案主也放松。
(2)傾聽
指工作者主動積極地運用視聽覺器官去搜集案主信息的活動。內(nèi)容包括:
案主的經(jīng)驗,他所經(jīng)歷的和發(fā)生在他身上的事情;
案主的行為,他已做的和沒有做的事情;
案主的感受,他的經(jīng)歷和行為所引發(fā)的感覺和情緒;
案主對自己經(jīng)歷、行為和感受的看法。
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