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名師大咖面對面,有問有大收獲多。二、四個基本系統(tǒng)對社會工作實務(wù)的意義
(1)四個基本系統(tǒng)幫助社會工作者識別出改變服務(wù)對象系統(tǒng)所必須完成的一般任務(wù)
(2)四個基本系統(tǒng)使社會工作者懂得,需要改變的不只是服務(wù)對象系統(tǒng)。社會工作者不能假設(shè)求助的人就是主要的介入目標,因為服務(wù)對象系統(tǒng)不一定與目標系統(tǒng)完全吻合。
(3)行動系統(tǒng)的規(guī)?;蚪M成只有在確立了改變的目標系統(tǒng)之后才能確定。
(4)社會工作者必須與不同的系統(tǒng)建立關(guān)系,與一個系統(tǒng)工作所需的知識和技巧適用于其他系統(tǒng),與不同規(guī)模和類型的系統(tǒng)工作需要掌握更專門化的知識。
(5)組織作為一個系統(tǒng),在改變過程中常常扮演重要的角色。除了社會工作者與個人群體和社區(qū)以外,組織也會成為社會工作者處理問題時的改變目標。這要求社會工作者需要具備組織工作所需的知識,同時也要懂得如何推動組織的改變。
(6)因為行動系統(tǒng)在整個過程中起著至關(guān)重要的作用,所以社會工作者需要不斷診斷行動系統(tǒng)的情況。
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