臨床檢驗(yàn)士培訓(xùn)班

檢驗(yàn)就業(yè)方向

一、就業(yè)去向

(一)醫(yī)院各個(gè)科室

1、檢驗(yàn)科

采血室抽血(三甲級(jí)大醫(yī)院等有專門的采血室，有專門抽血的護(hù)士，小醫(yī)院可能要科室人自己在抽血窗口采血)

臨檢室(血液：血常規(guī)、血型、凝血、血?dú)夥治龅?

體液：尿常規(guī)、糞便常規(guī)、尿妊娠、白帶常規(guī)、胸腹水腦積液、精液等檢查)

2、病理科

由于國內(nèi)病理科與檢驗(yàn)科的緊密聯(lián)系，我將病理科也列入了檢驗(yàn)專業(yè)的就業(yè)科室之一。

但病理科與檢驗(yàn)科明顯的差別在于：病理科有成熟的醫(yī)師制度，如果五年制檢驗(yàn)畢業(yè)生(可以參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試)可以注冊到病理科當(dāng)病理醫(yī)師的話，也是一條不錯(cuò)的就業(yè)途徑，如果不能當(dāng)病理醫(yī)師，僅僅做技師的話，還是要慎重選擇。因?yàn)椴±砜频膹臉I(yè)者都是臨床醫(yī)學(xué)類

(二)第三方檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)

第三方檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)現(xiàn)狀

第三方檢驗(yàn)在國內(nèi)的發(fā)展時(shí)間并不長，也就 20 年左右的歷史，發(fā)展勢頭良好，但其市場占有率與發(fā)達(dá)國家相比還有很大的上升空間。加上最近國家政策的鼓勵(lì)，預(yù)計(jì)未來幾年第三方

第三方檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)的人員配備

一般的管理層、財(cái)務(wù)、行政、HR之類的就不說了

生產(chǎn)人員(分析員)40%-50%，銷售及客服人員30%-40%，研發(fā)人員10%左右(小機(jī)構(gòu)讓分析兼職)，職能人員10%左右(管理，財(cái)務(wù)，HR等)。

人員配備方面，一個(gè)實(shí)驗(yàn)室主任，一個(gè)技術(shù)負(fù)責(zé)人，一個(gè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人這是必須的。再就是按照任務(wù)量來配備適當(dāng)?shù)臋z測人員。實(shí)驗(yàn)室由主任管理，下屬都是分析人員，一個(gè)人大概需要