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主講老師:楊伯元,張寶魁,孫玉保
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免費(fèi)試聽(tīng)咨詢工程師全程班,學(xué)期兩年
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講師大咖面對(duì)面,有問(wèn)有大收獲多。項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組織計(jì)劃
(一)團(tuán)隊(duì)組織計(jì)劃的內(nèi)容(高頻考點(diǎn))
組織計(jì)劃通常包括四方面的內(nèi)容:角色和職責(zé)安排、人員配備計(jì)劃、組織關(guān)系圖和有關(guān)說(shuō)明。
1.角色和職責(zé)安排
為了做好項(xiàng)目組織計(jì)劃工作,首先要進(jìn)行工作分析。工作分析是人力資源管理的最為基礎(chǔ)性的工作,在制訂人力資源組織計(jì)劃前,先對(duì)每一工作的職責(zé)、任務(wù)、工作環(huán)境、任職條件等進(jìn)行審定,并對(duì)目前、近期及中遠(yuǎn)期的工作量進(jìn)行預(yù)測(cè)分析。
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