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講師大咖面對面,有問有大收獲多。1.問卷調(diào)查的內(nèi)容:
被調(diào)查者基本情況、調(diào)查的基本問題、被調(diào)查者的態(tài)度意見等三部分內(nèi)容。
2.問卷設計是問卷調(diào)查的關鍵,問卷設計的原則:
·盡量避免使用……術語,答案盡可能簡短;
·盡可能避免問題具有導向性;
·問題的排序具有邏輯性和流暢性,問題設計由簡到繁、由易到難、一般到具體,開始的是概括性、容易回答的;
·敏感性問題注意提問時機和提出方式;
·新設計的問卷,小范圍試驗。
(三)訪談法
通過口頭交談方式了解社會信息。
1.個別訪談法:經(jīng)常采用,分為非正式的會話式訪談、重點問題訪談及半封閉型的訪談。
優(yōu)點:有利于了解有關問題,理解目標人群觀點、態(tài)度及行為模式。
特點:技巧性很強,問話的順序、方式及語氣,語音應該通俗,做有心的聽眾、客觀的觀察者,引導淋漓表達。
2.集體訪談法:召集被調(diào)查者開會討論和交流,以收集社會信息?;?/p>
優(yōu)點:所獲得的信息更為廣泛、更為全面;能夠相互啟發(fā)、補充、核對和修正,所獲信息更為完整和準確;可以同時調(diào)查若干個不同的訪談對象,節(jié)約人力和時間。
缺點:被調(diào)查者的回答和看法順從、接近或符合大多數(shù)人的意見;對于某些敏感問題的訪談,也不適合采用。