環(huán)球網(wǎng)校是中國較早開展遠程教育的專業(yè)機構(gòu)之一,憑借其豐富的教學(xué)經(jīng)驗和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),在中級經(jīng)濟師培訓(xùn)領(lǐng)域享有盛譽。本文將詳細介紹環(huán)球網(wǎng)校的中級經(jīng)濟師人力資源輔導(dǎo)班,幫助考生更好地了解課程內(nèi)容和教學(xué)特點。
一、課程概述
課程名稱:中級經(jīng)濟師人力資源輔導(dǎo)班
課程目標:
幫助考生全面掌握中級經(jīng)濟師《人力資源管理》科目的核心內(nèi)容。
提升考生的應(yīng)試能力和綜合素質(zhì),確保順利通過考試。
二、課程內(nèi)容
1. 基礎(chǔ)班
課程內(nèi)容:
人力資源管理概論:包括人力資源管理的基本概念、發(fā)展歷程、理論基礎(chǔ)等。
人力資源規(guī)劃:涵蓋人力資源需求預(yù)測、供給預(yù)測、平衡規(guī)劃等。
招聘與配置:包括招聘渠道、招聘流程、面試技巧、員工配置等。
培訓(xùn)與開發(fā):涵蓋培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)設(shè)計、培訓(xùn)實施、培訓(xùn)評估等。
績效管理:包括績效計劃、績效考核、績效反饋、績效改進等。
薪酬福利管理:涵蓋薪酬體系設(shè)計、薪酬水平確定、福利管理等。
勞動關(guān)系管理:包括勞動合同管理、勞動爭議處理、勞動法律法規(guī)等。
中級經(jīng)濟師、會計師、注冊會計師,環(huán)球網(wǎng)校實力派輔導(dǎo)老師。從事經(jīng)濟方面的教學(xué)20余年。講課充滿激情,感染力強,善于引發(fā)學(xué)員共鳴。知識解析深入透徹,善于結(jié)合教材實例講解考點難點,對考試重點把握精準,授課條理清晰,題目經(jīng)典原創(chuàng),歸納提煉精準、串聯(lián)記憶。
北京航空航天大學(xué)管理學(xué)碩士,高級人力資源管理師,北京郵電大學(xué),北京理工大學(xué)等多所高校特聘培訓(xùn)師。曾為國家電網(wǎng)、中國華電集團、大唐集團等500強企業(yè)提供培訓(xùn)服務(wù),積累了多年的教學(xué)培訓(xùn)經(jīng)驗。博學(xué)多才,教學(xué)嚴謹,擅長把抽象問題簡單化,復(fù)雜問題生活化。突出重點,去繁從簡。
環(huán)球網(wǎng)校經(jīng)濟師資深輔導(dǎo)老師,19年網(wǎng)課、面授教學(xué)經(jīng)驗。知識面廣,授課條理清晰,擅長理論結(jié)合實際、講授知識的同時穿插實際案例分析,將知識點清晰化、重點突出化、難點簡單化,課堂氛圍輕松生動,有效引導(dǎo)考生進入學(xué)習(xí)狀態(tài),深受學(xué)員喜愛。
經(jīng)濟師考試、銀行、農(nóng)信社、銀保監(jiān)會招考資深培訓(xùn)師!從事經(jīng)濟金融行業(yè)培訓(xùn)10多年,有豐富的教學(xué)經(jīng)驗和備考經(jīng)驗,學(xué)員遍布大江南北。講課風格自成一家,講解詳細,考點主次分明,備考效率高;語言風趣幽默,授課揮灑自如。考試重難點把握準確,解題技巧傳授清晰,深諳命題規(guī)律,讓考生在快樂巧解中學(xué)習(xí)
講練測評答,五位一體,
閉環(huán)式促吸收,吃透考點
學(xué)科實力師資全程授課,
幫你梳
理重難點
習(xí)題、真題、測評題循序
漸進,提升綜合解題能力。
專屬班級群全程伴學(xué),
拯救中途掉隊。
入學(xué)測評
在線摸底測評
學(xué)習(xí)計劃
備考規(guī)劃達成目標
每日一題
一天一題每天更新
班群伴學(xué)
群推送指導(dǎo)
定期答疑
定期提問解答
復(fù)試資料
電子版資料包
教學(xué)特點:
系統(tǒng)全面:從基礎(chǔ)理論到實際應(yīng)用,全面覆蓋考試大綱要求的所有知識點。
循序漸進:從簡單的概念到復(fù)雜的理論,逐步深入,幫助考生穩(wěn)步提升。
2. 精講班
課程內(nèi)容:
重點難點解析:針對《人力資源管理》科目中的重點和難點進行深入講解,幫助考生理解和掌握。
案例分析:通過實際案例分析,幫助考生將理論知識應(yīng)用于實際問題的解決。
歷年真題解析:詳細講解歷年真題,幫助考生了解考試題型和命題規(guī)律。
中級經(jīng)濟師考試真題及答案解析
稅制的基本要素不包括( )。
A:稅率
B:納稅期限
C:課稅對象
D:納稅人
答案:B
解析:稅制的基本要素包括納稅人、課稅對象和稅率。
題目:為了統(tǒng)計不同口徑的貨幣供應(yīng)量,一般依據(jù)資產(chǎn)的( )來劃分貨幣層次。
A:流動性
B:安全性
C:風險性
D:收益性
答案:A
解析:依據(jù)資產(chǎn)的流動性來劃分不同的貨幣層次。
相關(guān)課程
最新文章