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名師大咖面對面,有問有大收獲多。4、【單選】公平理論認為,員工會將自己的產(chǎn)出與投入與別人的產(chǎn)出與投入比進行比較,這里“產(chǎn)出”是指( )
A.工作經(jīng)驗
B.工作報酬
C.工作績效
D.工作承諾
【答案】B
5、【多選】 根據(jù)公平理論,員工恢復因薪酬不足而導致的不公平感的措施有 ( )
A.員工向上級反映薪酬高者工作沒有自己努力
B.員工降低自己的努力程度
C.員工尋求法律援助
D.員工從其他組織尋求幫助
E.員工辭職
【答案】ABE
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